在我過去的職場裡,有一種人最難搞也似敵似友的。很難歸類,但他們都一肚子心機,看怎麼搞成對他最有利的結果。他人互動很熱情,也和我無話不談,我也很仰仗他,很多問題都找他討教。但一陣子後就覺得太累了,他常會找我小聚,喝酒、吃飯。就是對我倒苦水、垃圾,聽一兩次還行,久了就對自己不好,就會找藉口避開。
當然有時候他會說,我幫你在主管前面說好話等…但幾年下來,他很清楚公司,team的問題,也知道主管的不適任和個性壞,但因為他是team的銷冠,得到不少特權。經理也對他禮遇有加,所以他就是和我嘴砲,發牢騷,卻沒有任何實質行動。幾年後我辭職,他還是一樣,他和其他同事處的不好,把我歸為他的人馬,看看我能不能幫他說話。
但他那種人人好,不得罪人,沒有讓他加分。反而新人到後面都沒有和他互動。就算我離開了,他還一直追蹤我的FB,固定找我聊天,問狀況。我很清楚他想離開,但沒有找到下家不敢動。看我在新工作做的好,就介紹他過去的想法。我心裡很清楚,他都在算計。把人和機會都算走了,自己卻越做越多敵人。對這種人,我刻意保持距離,我也不會說我的狀況和工作細節。因為我只想過自己的生活,不想複雜和搞鬥爭的同事!
在我過去的職場裡,有一種人最難搞也似敵似友的。很難歸類,但他們都一肚子心機,看怎麼搞成對他最有利的結果。他人互動很熱情,也和我無話不談,我也很仰仗他,很多問題都找他討教。但一陣子後就覺得太累了,他常會找我小聚,喝酒、吃飯。就是對我倒苦水、垃圾,聽一兩次還行,久了就對自己不好,就會找藉口避開。
當然有時候他會說,我幫你在主管前面說好話等…但幾年下來,他很清楚公司,team的問題,也知道主管的不適任和個性壞,但因為他是team的銷冠,得到不少特權。經理也對他禮遇有加,所以他就是和我嘴砲,發牢騷,卻沒有任何實質行動。幾年後我辭職,他還是一樣,他和其他同事處的不好,把我歸為他的人馬,看看我能不能幫他說話。
但他那種人人好,不得罪人,沒有讓他加分。反而新人到後面都沒有和他互動。就算我離開了,他還一直追蹤我的FB,固定找我聊天,問狀況。我很清楚他想離開,但沒有找到下家不敢動。看我在新工作做的好,就介紹他過去的想法。我心裡很清楚,他都在算計。把人和機會都算走了,自己卻越做越多敵人。對這種人,我刻意保持距離,我也不會說我的狀況和工作細節。因為我只想過自己的生活,不想複雜和搞鬥爭的同事!