＊故事摘要：福特十二歲立志造汽車，努力研發圓夢；他認為成功要訣在於有遠大目標。
＊故事元素在績效管理中的隱含意義：
1.立下做汽油車的夢想。遠大且自發性的目標設定，能激發內在動力，創造卓越績效。
2.孜孜不倦地研發。員工對自行設定的目標，會展現高度投入和額外的主動性。
3.成功要訣是遠大目標。管理者應鼓勵部屬自設期望，這能提升當責感和達成企圖心。
＊總結金句：
金句1：自設目標，當責感強。
金句2：參與設定，擁有感高。
金句3：鼓勵自設，辨識人才。
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本文摘錄自：《打開績效管理的魔法之門》
作者：布魯斯‧林
