執行

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經歷了十年的國外業務生涯後,作者決定進行Gap Year,來重新整理思緒並規劃未來。他回顧了職業發展、財務管理和健康生活等方面的成就與不足,並針對新年度的計劃制定了目標。文章中的核心理念是追求「幸福又放鬆的生活」,並以此為指導,幫助自己實現長期的幸福。希望讀者能從中獲得啟發,勇敢追求生命的理想。
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#緣起 今天是蘭學苑2024年的最後一堂課,蘭老師一如既往的讓所有參與者深受啟發。在今天上午的課堂中,他提到了一個引人深思的觀點:「當HR無條件崇拜CEO時,其實就等於放棄了自己的專業性與價值。」 這句話在現場掀起了熱烈的迴響,也成為許多夥伴重新思考HR角色的重要契機。
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在當前企業環境中,明確的責任分配至關重要。ARCI 模型 能有效化解職場中的責任模糊問題,提升專案執行效率。本文探討了 ARCI 模型的歷史、發展及其在企業中的實際應用,並通過實例說明如何透過角色清晰化實現更強的團隊合作與組織文化變革。
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「我們已經找到恩主的意身了!」綠衣領大人一見到我進來,就急著先告訴我這個好消息。「給我座標,我先去守護。」我說,在那些發現恩主的頻能之前,我要先去將祂的存體進行掩蔽。「 我的金泥們留在那裡,聖怙母以牠們為座標前去萬無一失。」
🌟【育鈞老師——解鎖關鍵決策的核心秘訣】🌟育鈞老師給我的印象,就像是一位超級SOP專家!如果卡姐是以終為始,拆解目標到1/100的細緻程度,那育鈞老師就是直接拆解到1/1000,讓人不禁靈魂拷問自己「為什麼」,這種深入的方式就像運用PDCA模型一樣,讓決策更加精準。用MBTI來比喻的話,去宜蘭
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為什麼要用 PARA 系統分類筆記? 有三個原因。第一,節省注意力;第二,增加執行力;第三,平台中立性。 (1)節省注意力 如果沒有花任何一點心思在分類、整理筆記上,例如把所有筆記塞進同一個資料夾,那麼你將來要搜尋特定筆記的時,就會浪費很多注意力在搜尋上。 微軟公司的
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5/5打造第二大腦實踐手冊
不執行ESG對企業來說,不僅會影響其短期利益,還可能對長期的永續發展構成重大威脅。如今越來越多的企業將ESG視為核心戰略的一部分,確保他們在未來市場中的競爭力和可持續發展。
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股市猶如一個人生道場,萬千變化間,暗藏的是人性的善惡抉擇和智慧啟迪。在這個市場中,無數人追逐著消息面、基本面和技術面,卻往往忽略了一切的根源——心。真正的投資成功,不僅來自於對市場的認知,更來自於對自己心態的掌握與修煉。
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複習10年前的電影《星際效應》,透過深刻對話與哲學思考,探討愛與時間、重力的關係,並反思父母角色的意義。透過10個金句的解讀,在科幻的表象下,理解人類情感與科學理論的交匯,並思考如何克服生命中的挑戰與恐懼,創造更美好的未來。
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這篇文章探討了在日常生活的挑戰中,如何找到純淨的快樂。透過一個小女孩的提問,提醒我們重視每日的快樂而不是讓負面情緒主導生活。文章指出,我們的頭腦應該是工具而非主宰情感的主人,並提供了找回自我與保持快樂的實用建議。
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