很特別的一句話，但公職體系很少在說，建議大家把這句話放到生活中！

36【職場】民間企業工作者經常說但公務員從不說的一句話

職場

我很會考試！這一篇乍看很像是炫耀文，但暗藏著重要的職涯資訊！

這篇文章探討了現代人不願意當公務員的原因，以及解決政府人力問題的一些建議。

公務員的考績在商調的時候將呈現莫大的意義，到底別人是怎麼看待你公務人員履歷表上面的資訊？不管是否在商調期間，都應該要明白這一篇的資訊，從現在開始好好經營。

對於工作目標、工作價值的認同，雖然無法用任何金錢等物質衡量，但他卻是工作中、或說維持工作熱情非常重要的一環，「認為自己做的事毫無意義」、「認為自己對社會或組織沒有任何價值」是讓人在工作中痛苦不堪的因素之一。

公務員不就是盡量選擇輕鬆事少早下班的工作嗎？這篇提供一個跟主流完全相反的見解，給你思考看看。

選擇國考與公務員為職業的族群中，有很大一部分，純粹是基於父母的建議或期待，在許多國考／想辭去公職的求助者之中，家庭問題是一個很重要的環節，或許我們得先思考看看，長輩對於自己的工作建議，到底要看得多重要？

離開公職、自由工作兩年，最近準備重回職場的我，如何整理、摘錄及定義這段自由時光，我又是為何離開自由工作身分呢？

根據全球知名創投紅杉資本預測生成式 AI 成熟的時間表，AI的書寫能力可能在2025年可以超過一般人類，同樣以文書處理為工作內容很大部分的公務員，是否未來有機會運用AI簡化工作，甚至取代一部份的人力，我自己是很好奇，因此就來試試看目前ChatGPT能做到甚麼程度。

從2022年4月初從公職裸辭，已經將近1年了，2023年我覺得是要邁向下一步的時候了！

有讀者說我在書中描述的公職狀況太理想化，客座阿好姊podcast的時候，也有被問到，難道我都沒遇到爛長官嗎？回想起來，鳥事鳥人當然有，難不成我是活在仙境嗎，但為什麼我還是對於公職人的印象不錯？是我遇到的人都比較好？還是我把人變好了？

「為什麼考公職」會跟「為什麼辭不了職」息息相關，如果轉職是你可能會走的路，或想給自己多一點選項，可能這幾個原因要再好好想想看。

「不當公務員的話，不曉得自己要做甚麼事？」這是我開始寫作/擔任職涯諮詢師之後，接受過無數的問題跟苦惱，這篇就從我知道的轉職公務員實際案例以及104的職缺狀況提供分析。

基層公務員（承辦人）是可以擁有自主權的，只是大多數人沒察覺到，或不知道如何執行、擴大。這篇教大家尋找或經營職場自主權的幾個關鍵。

出社會15年，這是我第一次在104找工作，一個前公務員到底會怎麼找工作咧！請讓我們看下去！

從事職涯諮詢之後，我發現「理財」還是一個非常重要的議題，因為金錢跟人生、職涯選擇有很深的關係。

在公職不要表現太好，否則只會被一直加工作、分工不均，應該秉持多做多錯、少做少作、不做不錯的策略？

公務員可以有副業、玩斜槓嗎？這兩點幫你先想清楚自己在做甚麼。

興趣人人有，為什麼有些可以帶來新的職涯轉機，有些興趣永遠只是興趣。

在職涯諮詢、演講過程中，蠻頻繁地接收到各種對於在職場建立關係的困擾。

翻轉公職寫自媒體經營觀察、重新認識職涯的過程及嘗試，適合對於「只當過公務員」的人辭職後如何活下去感到好奇的，或者「希望有天不要當公務員」的人，以及還不確定要做甚麼、如何知道要做甚麼的人。至於免費內容，請搜尋翻轉公職網站、podcast。
