《未來的學習 X 學習的未來》隸屬於 Dr.John Liao 主持的《AI 學習科技實驗室》,主要關注學習科技 (EdTech) 與生成式人工智慧 (GenAI) 相關議題,包括:國際趨勢、專欄文章、推薦課程、實務案例、關鍵報告、AI 人工智慧、教學軟體....等內容。
【AI 學習科技實驗室】:專注研究【生成式 AI】與【EdTech 教育科技】相關議題。
EdTech 就是 Education(教育) 加上 Technology (科技)的複合字。
仔細想一想,我們每個人,一生中,幾乎都與 EdTech 有著或多或少的關係:
Education 教育:
從小到大,我們幾乎一輩子都脫離不了教育與學習。不論是學齡前、K12 中小學、大學、乃至於工作之後的企業培訓、在職訓練、終身學習,都會遇到學習的課題。而我們的角色可能在一生中會扮演學生、老師、助教、或是家長、教育工作者...之間不斷的變換。
Technology 科技:
從古至今,人類想要運用科技提升學習成效的努力,從來就沒有停止過。從印刷術、廣播、電視、電腦及網路、乃至於 AI 人工智慧、區塊鏈、雲端運算、大數據、IoT物聯網、機器人、AR/VR、元宇宙....等等,都會試圖將最新的科技應用在提升人類的學習成效。
本專題探討的主題包括:各種創新學習模式、STEM 教育、運算思維、AI+教育、MOOCs、 行動學習、微學習...等等。關注的議題則包括:國際趨勢、專欄文章、推薦課程、實務案例、關鍵報告、教學工具軟體....等。
即使只談 EdTech,涵蓋面還是很廣,我們會先聚焦於幾個系列:
想一想,自己在 EdTech 領域已經工作了二十幾年,曾經參與過的國內外專案、教授過的課程、分享過的演講、主持過的計畫、設計過的作品...已經不計其數,實在應該好好整理一下自己的經驗和心得,這樣或許也算是一種傳承吧?。
我們的目標很簡單,就是:一年出一本書。 ---- 本專題,就是創作過程的所有紀錄與點點滴點滴。
您好!我是 《AI 學習科技實驗室》主持人:廖肇弘 John Liao。
有些朋友稱呼我 “廖教授”、“廖博士”、"廖主任"、"執行長" 或 “廖總”….等等。名片上曾印過的職稱很多,但最習慣的稱呼應該還是 [廖老師]。
從 1997 踏入 EdTech 教育科技領域這二十幾年來,我主要任職於科技研究機構與政府智庫和大學,擔任過 Microsoft, IBM, PwC, 華為…等世界 500 強企業顧問與講師,主持許多大型專案及政府計畫,還有國內外幾所大學 EMBA 教授。
在 EdTech 教育科技產業,可以說該玩的差不多都玩遍了,不該玩的也玩得不亦樂乎。老師、學生、主管、製作人、領獎人、頒獎人、創業者、投資人、顧問軍師、計畫主持人、政策智庫、評審委員....各種形形色色的不同角色也都涉獵了好幾回。
2019 年末爆發的 COVID-19 疫情,更是讓 EdTech 產業,一夕間成為全球注目焦點,我也因此忙得不可開交。
說實話,已經記不清自己曾寫過多少篇專欄文章,有多少場演講,教過多少堂課了,但我記得教過的學生包括:政府機關的首長及同仁、大企業高管、專業經理人、研究生和大學生、到偏鄉中小學教小朋友們飛無人機、寫程式….,兩岸三地的學員應該已經超過好幾萬人....。
這趟旅程的起點,是在小學四年級的暑假,因為想要設計一款自己的小遊戲,從一台 APPLE 2 開始自學 Coding,從此就迷上了電腦和程式設計,人生也從此與電腦結下不解之緣。
就這麼從小玩到大,對什麼都充滿好奇,直到 1997 年投入 EdTech 產業之後,才發現這是自己最熱愛的題目。
一路走來,不論任職於什麼單位,發現自己似乎從來都沒有離開過這個主題。直到現在才發現,原來是因為我如此熱愛教學 (Teaching) 與學習 (Learning) !
但我心中依然還是那個小學四年級的小男孩,對所有關於學習 (Ed) 與科技 (Tech) 的一切,充滿好奇.....。
在此專題中,我會陸續將散落於兩岸各平台有關 EdTech 的文章和內容還有學習心得筆記....等等集結起來,也會把創作過程中遇到的挫折或挑戰或是驚喜,整個心路歷程完整地記錄下來。
我不知道何時才能抵達終點,或許旅程本身就是目的地,我會好好珍惜這一路上的風景。
感謝您的支持,我們一起加油!
英國 Leeds Beckett niversity 管理學博士、交通大學管理科學研究所 MBA 碩士。 曾任中國文化大學創新育成中心執行長、產學研發長、教育部 U-START 大專畢業生創業服務計畫辦公室執行長、中國文化大學資管所助理教授、芬蘭 Alto 大學及比利時 HEC 列日大學 EMBA 教授、工研院産業學院及新創事業組經理、資策會數位教育研究所主任、Microsoft 公司軟體顧問、IBM 公司軟體顧問、PwC 資誠會計師事務所特聘顧問、紐西蘭 Pan Pacific Capital 創投顧問、中國大陸華爲大學 MOOCs 顧問,並曾負責推動大型人才發展政策「DIGI+Talent 跨域數位人才加速躍升計畫」主持人..等重要職務,是活躍於兩岸產官學研界的資深實務專家。
曾帶領團隊榮獲:全球最大人才發展協會 ATD 2018 人才創新發展大獎 (Innovation in Talent Development Award)、Brandon-Hall、Horizon Interactive Awards、芬蘭 HundrED Global 100…等多項國際大獎。
對於企業大學、創新與創業投資、EeTech、E-Learning、MOOCs、Web 2.0…等議題曾於國內外期刊發表多篇重要著作與論文,兩岸引用論文多達 450 篇以上。此外亦曾主導多項産業人才培訓政策計畫之領導工作,參與多項大型企業人才培訓計畫,並長期擔任國家發展委員會政府社群媒體 Web 2.0 輔導顧問,已成功輔導移民署、金管會、北市政府、高雄市政府、國稅局…..等各級機關 Facebook 粉絲頁,屢獲佳績 。
由於長期在兩岸雜誌撰寫專欄,十餘年來累積了近百篇文章。以往我都是統籌交由雜誌社刊載,偶爾自己 Google 或百度一下,並沒有特別收集或整理。
但在此專題,我的主要目標是出書,因此開始陸陸續續收集以往散落在兩岸各地的專欄文章、媒體訪談、論壇演講...等等文稿。由於數量實在不少,工程浩大,也只能一邊整理一邊上架。
邊整理邊回顧前文,發現有些雖然年代較為久遠,但許多論點至今看來還是依然適用的。除了將簡體字改為繁體字並修訂若干用語之外,我會盡量保持原文,也盡可能提供原文出處的 URL 連結,提供給有興趣的讀者參考。
大部分的專欄文章都會設為 “免費公開”,不需訂閱即可閱讀。如果您覺得有所幫助,感謝以贊助的方式支持我們繼續創作。