你有沒有遇過這樣的主管？一開口就是：「目標達成率多少？獎金怎麼發？沒 KPI 怎麼管理？」
我以前就是這樣的人。堅信沒有 KPI 公司就會失控，員工就會懶惰不幹活，整間公司像是沒駕駛的公車，會直接衝下山谷。
直到我看到幾間公司——沒有 KPI，沒有獎金，甚至沒有打卡制度，卻依然：
年年
本文探討致富的關鍵並非努力，而是提升生產力和效用，創造稀缺價值。文章以「財富 = 勞動 × 生產率 × 效用」公式闡述，並說明效用的三個層次：有用、稀缺、不可替代性。最後呼籲讀者應提升生產力、效用，讓自己變得不可取代，才能在財富分配中佔據優勢。
剛創業時，你可能以為自己是商業奇才：「一件成本3元的商品，賣30元，爽賺27元！」但沒過幾個月，市場開始熱鬧起來──對手像下雨一樣落下，價格像氣球一樣洩氣，最後你賣到3.3元還得擠笑容：「薄利多銷啊！」
為什麼好賺的利潤會像水母一樣，碰一下就沒了？這篇文章，將帶你拆解「利潤魔術」的背後
產品定價的三大關鍵因素：功能價值、體驗價值、個性化價值。從滿足基本需求（功能價值），到提升使用體驗（體驗價值），再到滿足個人風格展現（個性化價值），打造更高的產品價值，才能脫離價格戰，制定合理的價格。
本文探討企業如何運用「勢能」在市場競爭中取得勝利，以臺積電為例說明如何透過長期技術積累與策略合作，建立並運用勢能，最終在全球半導體市場佔據領先地位。文章強調掌握和利用勢能的重要性，並鼓勵企業尋找、建立和儲存優勢能量，最終在市場競爭中拔得頭籌。
這篇文章探討人際關係中的邊界感，說明其重要性以及如何設定界線，避免被他人侵犯個人時間、隱私和決策權。文章以淺顯易懂的例子和情境，說明如何在職場、家庭和朋友關係中，透過溝通和尊重，建立健康且舒適的人際關係。
學習如何運用比喻來解釋複雜的概念，提升溝通技巧和影響力。文章說明比喻的技巧，例如：抓住事物本質、使用熟悉的事物、準確簡潔的對應，並以日常生活和商業案例說明，幫助讀者學會用淺顯易懂的方式，讓別人快速理解，並留下深刻印象。
這篇文章探討幽默的本質與運用，並從優越感幽默、錯愕感幽默和釋放感幽默三個面向深入分析，說明幽默不僅僅是搞笑，更是智慧的展現。文章並非單純闡述理論，更提供了許多生活化的例子，讓讀者更容易理解並應用於自身溝通技巧的提升。
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學習如何運用比喻來解釋複雜的概念，提升溝通技巧和影響力。文章說明比喻的技巧，例如：抓住事物本質、使用熟悉的事物、準確簡潔的對應，並以日常生活和商業案例說明，幫助讀者學會用淺顯易懂的方式，讓別人快速理解，並留下深刻印象。
這篇文章探討幽默的本質與運用，並從優越感幽默、錯愕感幽默和釋放感幽默三個面向深入分析，說明幽默不僅僅是搞笑，更是智慧的展現。文章並非單純闡述理論，更提供了許多生活化的例子，讓讀者更容易理解並應用於自身溝通技巧的提升。
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