工作
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一些工作心得
公務人員的薪級是很有學問的
九職等就大約到頂九萬
八職等約八萬
七職等約七萬
問自己需要為了向上爬
過得很辛苦的生活嗎？
每個月就差這麼一萬三(四捨五入)
我的七職等加上股利
早已超過簡11
該學習的是知足
還有學習過退休人生
今天看了一些工作
都還蠻新鮮的
感覺又回到以前工作的初衷
國小的我的志
公務人員的薪級是很有學問的
九職等就大約到頂九萬
八職等約八萬
七職等約七萬
問自己需要為了向上爬
過得很辛苦的生活嗎？
每個月就差這麼一萬三(四捨五入)
我的七職等加上股利
早已超過簡11
該學習的是知足
還有學習過退休人生
今天看了一些工作
都還蠻新鮮的
感覺又回到以前工作的初衷
國小的我的志
開工第一天還在忙碌中
還沒打給人事問離職程序及例稿
打算明天早上的工作忙完再問
中午看到大S離世的新聞
還以為是誤傳新聞
因為新聞常要搶快誤報
小S證實才相信
大S竟然在48歲離世
小鬼的離世也很意外
但可能大S算是同年代的人
更覺得自己好像也不遠了
資料來源：大S病逝…在日胸腔醫分析2大關鍵：
開工第一天還在忙碌中
還沒打給人事問離職程序及例稿
打算明天早上的工作忙完再問
中午看到大S離世的新聞
還以為是誤傳新聞
因為新聞常要搶快誤報
小S證實才相信
大S竟然在48歲離世
小鬼的離世也很意外
但可能大S算是同年代的人
更覺得自己好像也不遠了
資料來源：大S病逝…在日胸腔醫分析2大關鍵：
工作常常都要反應對人不對事矛盾的問題
常常A說，主管想都沒想就同意
我說，主管就說那會議討論
A在會議上通過的事
換我作這個工作的時候
就沒有人執行
反應大家竟然沒人記得
主管前幾天還說
會議通過的事就要執行啊
不然要開會做什麼
咦
上次會議通過的事
換我上任就
大家就忘記是怎麼回事？
新人例外，他
工作常常都要反應對人不對事矛盾的問題
常常A說，主管想都沒想就同意
我說，主管就說那會議討論
A在會議上通過的事
換我作這個工作的時候
就沒有人執行
反應大家竟然沒人記得
主管前幾天還說
會議通過的事就要執行啊
不然要開會做什麼
咦
上次會議通過的事
換我上任就
大家就忘記是怎麼回事？
新人例外，他
到目前為止現在是第五個公司
很幸運地愈換格調愈對頻
我也不覺得老闆都一樣
真的不一樣
現在的公司，很難超越
超有格調的地方是：
到目前為止現在是第五個公司
很幸運地愈換格調愈對頻
我也不覺得老闆都一樣
真的不一樣
現在的公司，很難超越
超有格調的地方是：
公務人員的薪級是很有學問的
九職等就大約到頂九萬
八職等約八萬
七職等約七萬
問自己需要為了向上爬
過得很辛苦的生活嗎？
每個月就差這麼一萬三(四捨五入)
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早已超過簡11
該學習的是知足
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今天看了一些工作
都還蠻新鮮的
感覺又回到以前工作的初衷
國小的我的志
開工第一天還在忙碌中
還沒打給人事問離職程序及例稿
打算明天早上的工作忙完再問
中午看到大S離世的新聞
還以為是誤傳新聞
因為新聞常要搶快誤報
小S證實才相信
大S竟然在48歲離世
小鬼的離世也很意外
但可能大S算是同年代的人
更覺得自己好像也不遠了
資料來源：大S病逝…在日胸腔醫分析2大關鍵：
開工第一天還在忙碌中
還沒打給人事問離職程序及例稿
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中午看到大S離世的新聞
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大S竟然在48歲離世
小鬼的離世也很意外
但可能大S算是同年代的人
更覺得自己好像也不遠了
資料來源：大S病逝…在日胸腔醫分析2大關鍵：
工作常常都要反應對人不對事矛盾的問題
常常A說，主管想都沒想就同意
我說，主管就說那會議討論
A在會議上通過的事
換我作這個工作的時候
就沒有人執行
反應大家竟然沒人記得
主管前幾天還說
會議通過的事就要執行啊
不然要開會做什麼
咦
上次會議通過的事
換我上任就
大家就忘記是怎麼回事？
新人例外，他
工作常常都要反應對人不對事矛盾的問題
常常A說，主管想都沒想就同意
我說，主管就說那會議討論
A在會議上通過的事
換我作這個工作的時候
就沒有人執行
反應大家竟然沒人記得
主管前幾天還說
會議通過的事就要執行啊
不然要開會做什麼
咦
上次會議通過的事
換我上任就
大家就忘記是怎麼回事？
新人例外，他
到目前為止現在是第五個公司
很幸運地愈換格調愈對頻
我也不覺得老闆都一樣
真的不一樣
現在的公司，很難超越
超有格調的地方是：
到目前為止現在是第五個公司
很幸運地愈換格調愈對頻
我也不覺得老闆都一樣
真的不一樣
現在的公司，很難超越
超有格調的地方是：