職場管理與晉升
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寫給被拔擢為主管或想成為主管的guidebook。
成為主管往往伴隨身分轉換突然、年齡與資歷不對等、上有壓力下有期待、缺乏榜樣／訓練。
在這些挑戰下，如何逐漸成為一個真正能影響他人的領導者？
很多人以為主管只要靠實力和專業就夠了，但其實「形象管理」是領導力的一部分。這不是為了吸引目光，而是讓別人一見到你，就感受到：你值得信賴、值得合作、值得追隨。
在這篇文章中，我們梳理出一條「由內而外」、「由原則到技巧」的鋪陳路徑，讓妳輕鬆駕馭「形象管理」！
很多人以為主管只要靠實力和專業就夠了，但其實「形象管理」是領導力的一部分。這不是為了吸引目光，而是讓別人一見到你，就感受到：你值得信賴、值得合作、值得追隨。
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