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本文深入探討邏輯思考的定義、與直覺思考的差異,並透過實際情境說明其應用。學習如何從懷疑開始,培養獨立思考能力,避免被資訊操縱,進而提升明辨是非、有效溝通和說服他人的能力。推薦入門書籍,帶領讀者踏上邏輯思考的啟蒙之路,讓思考成為生活的新習慣。
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本文深入探討邏輯思考的定義、與直覺思考的差異,並透過實際情境說明其應用。學習如何從懷疑開始,培養獨立思考能力,避免被資訊操縱,進而提升明辨是非、有效溝通和說服他人的能力。推薦入門書籍,帶領讀者踏上邏輯思考的啟蒙之路,讓思考成為生活的新習慣。
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本文結合《普通主管才是最強主管》一書的讀後感,為新任主管提供一份為期60天的上手指南。內容涵蓋心態調適、暢通溝通管道、謹慎使用權力、適度授權、以及「教練」式的管理方式,並提出設定目標、設立標準、評估績效等管理要點,同時強調訓練判斷力、演說技巧和情商(EQ)的重要性,引導主管從「管理」走向「領導」。
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這本書的作者認為,找到理想工作不應只追求熱愛,更重要的是瞭解自己的核心本質、核心技能和核心價值觀,並選擇適合自己的工作環境。作者以自身經驗和案例,說明如何探索自我,並將這些核心元素融入職涯規劃,找到真正適合自己的工作。
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學習效率差?掌握超速學習法,讓你事半功倍!本文分享《超速學習》核心觀念與技巧,包括後設學習、建立學習地圖、從結果開始學和拆解問題等方法,助你提升學習效率,輕鬆達成學習目標。
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本文結合《普通主管才是最強主管》一書的讀後感,為新任主管提供一份為期60天的上手指南。內容涵蓋心態調適、暢通溝通管道、謹慎使用權力、適度授權、以及「教練」式的管理方式,並提出設定目標、設立標準、評估績效等管理要點,同時強調訓練判斷力、演說技巧和情商(EQ)的重要性,引導主管從「管理」走向「領導」。
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這本書的作者認為,找到理想工作不應只追求熱愛,更重要的是瞭解自己的核心本質、核心技能和核心價值觀,並選擇適合自己的工作環境。作者以自身經驗和案例,說明如何探索自我,並將這些核心元素融入職涯規劃,找到真正適合自己的工作。
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學習效率差?掌握超速學習法,讓你事半功倍!本文分享《超速學習》核心觀念與技巧,包括後設學習、建立學習地圖、從結果開始學和拆解問題等方法,助你提升學習效率,輕鬆達成學習目標。