勞健保投保
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沒有公司也能投保勞健保！自由工作者、接案者或自媒體經營者，可透過職業工會或自營作業者身分加保，享有生育、傷病、失能與老年給付保障。加入工會不僅能依法納保，也可自願提繳退休金，為未來累積安全感。本文整理加入流程與兩種方式差異，協助創作者與小老闆找到最適合的投保方案。
EP20 精華重點：
1.員工權益與法規
正確認列工時、加班費、請假制度等符合勞基法規定
投保勞健保是基本義務而非福利
避免固定發放獎金或津貼,以免被視為薪資
留意例假日加班的條件限制
2.激勵員工及福利
分紅制度較配股更實在
現金獎勵比零食或聚餐更受年輕員工歡迎
活動設計需鼓勵性
