職業工會
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從公職離職有什麼要注意的ㄇㄟˇ ㄍㄚˇ 呢？
公保、勞保、退撫基金、勞退，這些到底怎樣對自己最有利呢？
有沒有可以選擇離職後的自由，又能不讓自己的退休金默默消失的辦法呢？
忘記補充一點，如果公務員離職選擇保留年資，但還沒到65歲就掛了，也是只能領回自己繳納的退撫基金本息，如果已經過了65歲開始領年金後才掛掉，遺族不像一般公務員退休後領年金那樣可以適用本法遺屬年金或遺屬一次金之規定。總之，法律的規定對於從公職離職的人非常的不友善。
待業期間、健保被原單位轉出的工作空窗期。本篇深入探討三種加保健保方式，包括透過戶籍所在地公所、眷屬的投保單位以及職業工會的方法，瞭解其各自的優劣，並提供釋例分析不同情況下的保險費用，協助讀者做出最佳選擇。
對於斜槓接案族或是創業中的一人公司來說，瞭解勞健保和退休金的保障至關重要，沒有雇主的接案族、得為自己打算才行。本文探討了勞保、健保與退休金的內容與投保方式，將接案族分了四種可能型態來解說。在職業工會投保勞健保有基本的保障，但退休金跟接案一樣《各憑本事》👉年輕時候賺的、有留下來的才是退休金
今年憾事頻頻的消防圈就是一道讓民眾檢驗政府的考題，無奈的是，不管在地方或是中央的處置，離人民的期待還有很大的一段差距。屏東明揚惡火造成4名消防人員殞命，讓廣泛消防基層群起激憤，以「顧職安、要公安、組工會」為號召的促進會一再向政府陳情，要求重視打火弟兄的基本權益，無奈數月過去，進展牛步
上班族偶爾協槓兼差，或是創業前做準備前兼差試水溫，有一群人是以接案維生，網紅、攝影師、藝人等職業，這些職業該怎麼為自己安排保障呢？
