天花板效應
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BR浪逃殺-的沙龍
2022/03/11
嗑書系列17-2:讓員工信服的「考核心理學」
「成果」主義:凡事結果論為主,你的最終報酬只來自於成果,好處是一切看你的能力,但殘酷的也是,沒有成果,你什麼都不是。 因此,容易產生為了要有結果,而選擇了錯誤的手段,短時間看到成果,但其實卻只是藏了後患(假造財報、違法事件)。
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考核
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