缺工，不是只有台灣才有的現象，而是全球性的現況。

但因為缺工，企業願意擁抱壯世代人才嗎？

讓我們來探討企業的擔憂，及身為壯世代的你(45歲以上)該如何準備？

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<p class="draft-block draft--p left">這篇文章昨日(9/26)也入選即時精選了！謝謝閱讀這篇文章的大家，謝謝！</p>

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20幾年人資主管經驗。分享我在職場中的觀察、想法與心得，希望透過相互交流，讓大家能有所收穫。分享主題包括書籍、職涯發展、成功習慣、人際關係、人力資源、領導管理......等。

佐洢的沙龍

《企業對於壯世代投入職場的擔憂，及壯世代的你準備好了嗎？》

<div class="draft-block draft--p left">歡迎收聽和 Techcubator 的精彩對談👇</div>
<div class="draft-block draft--p left">https://www.youtube.com/watch?v=UmvQl1OF6xU</div>

<div class="draft-block draft--p left">台灣人在海外就業有沒有優勢？</div>
<div class="draft-block draft--p left">這次非常開心和 PM 社群品牌 <a href="https://www.instagram.com/techcubator/" target="_blank" class="draft--a">Techcubator</a> 共同創辦人，<br>也是跨國音樂串流平台資深產品經理（Product Lead）的 Agnes 合作，<br>在<a href="http://vocus.cc/salon/monstech-inc" target="_blank" class="draft--a">怪獸科技公司</a>對談香港、東南亞的就業市場，還有產品管理的趨勢與洞察，<br>其中有幾個關鍵點想與大家分享：</div>
<div class="draft-block draft--p left">1. 台灣人國際職涯優勢：強烈學習意願、樂於分享與高度包容性讓台灣人在國際上脫穎而出。然而面向全球市場，需要加強外部溝通技巧以及表達能力，更好地推廣自己的想法和產品。</div>
<div class="draft-block draft--p left">2. MLP 重要性不可忽視：最小可行性產品（MVP）重要性大幅下降，思考用戶 pain point 與功能性需求外，情感需求相當關鍵（most lovable product）。</div>
<div class="draft-block draft--p left">3. Side project 是求職利器：產品策略、競品分析與產品分析是 PM 可藉 side project 展現自身能力的三大重點，可以此展現跨領域轉職的積極度、展現專業能力。</div>
<div class="draft--imgNormal draft-block"><div><div style="height:1640px" class="image-block-prerender" data-src="https://images.vocus.cc/a48d7b27-df08-4913-8d91-f807a61da826.png" data-width="1640" data-height="924" data-position="center"></div><figcaption class="imageCaption draft-block" style="cursor:text;display:block"></figcaption></div></div>
<div class="draft-block draft--p left">歡迎<a href="https://www.youtube.com/watch?v=UmvQl1OF6xU" target="_blank" class="draft--a">收聽</a>兩個 NTJ 人講話（MBTI 差不多對談起來就是超對拍）～<br>讓你在變動時代，更懂大環境趨勢 &amp; 自己的努力方向！</div>

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