建設性反饋
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沉默不是溫柔，是讓人繼續錯下去的冷漠。不說錯在哪，對方永遠不知道怎麼改；不說標準，再努力也可能白費。想建立信任感，先學會好好說真話。
很多時候，我們以為自己在給反饋，卻不知不覺變成了評價或說道理。
結果不是讓人成長，而是讓人退縮、防衛。
真正的反饋，是陪伴，不是審判；是打開共鳴，不是輸出正確答案。
當我們放下改變對方的心，真正走進他的世界，
才有機會讓理解生根，讓改變自然發生。
反饋，不是比誰高明，而是一起走遠。
給反饋，就像牽著對方走一段路。
不是站在高處指指點點，而是一起看見事實、理解心情、找出影響、指向改變，最後說：「我陪你一起。」
用FEEDS這五步，讓反饋不再是冷冰冰的評論，而是溫暖堅定的同行。
別只給意見，給出讓人願意前進的力量，才是真正讓人成長的反饋。
