工作的意義不來自於職業名稱、工作內容、工作成果，而來自於工作者是否在工作過程中，全神貫注、挑戰極限、將技術發展到高水準、以及領悟工作的意義。
01 論證：三個學科支持深度工作
02 體驗：看到細節也就發現意義
03 延伸：寫感恩日記能訓練杏仁核專注正面意象
04 延伸：專注讓人生「再」設計的可能性

職場產業

文化生活

來行銷我自己的文章，也是 Cal Newport新作
知識工作者的時間管理守則 ——《慢速工作力》
https://vocus.cc/article/6758df12fd897800010228ac