整頓職場
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在傳統「吃苦文化」與新世代價值衝突的時代，Z世代選擇用行動整頓職場。
他們不再盲目忍耐，而是以「心理安全感」與「自我尊重」為核心，改寫工作的定義。
這是一場從個人覺醒到文化革新的真實故事。
