會計原則
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為什麼公司總是把人才當作「成本」而不是「投資」?
雖然我們常說，人才是公司最重要的資本，那為什麼大部分的公司都還是吝於人才的培訓與發展、喜愛聘用派遣員工，對於人事「成本」錙銖必較呢?
這篇文的論述真的很棒，但偏偏投資者與最上位者通常想看到的就是帳面營收數字是好看的。就像多年的低薪議題一樣，為什麼薪資水平難以拉到符合通膨水平線？因為進了股東及經營者口袋的錢會變少… XD