我們面對的是，十年來最倦怠的職場，有人準備跳槽，有人安靜離職。這裡，介紹幾個方法讓企業留住人心的方法。讓員工有苦能吐、不怕發問、從中學習，是我從中歸納出的

職場產業

健康與情感

就像是個生活雜記。有靈感的時候就寫，沒靈感就算了，沒有特定的範疇，可以想像成是喝醉酒後有感而發的文章吧！