策略型人資
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人資要從工具人變軍師，關鍵是學會「用老闆聽得懂的語言」說人的事。
出事的企業，九成都不是故意違法，而是「算錯、漏算、說不清」。
你以為 HR 只是幫老闆發薪水、管考勤？醒醒吧，那是 2015，不是 2025！
