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Mio人資長的沙龍
2025/08/16
【 新手秒變高手:揭秘 OST 職位訓練的魔力!】
你有沒有遇過這種新人? 主管交代任務,卻因為「只聽懂一半」而誤觸地雷…
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Mio人資長的沙龍
2025/08/15
【 老闆必修:工讀生資遣費的正確打開方式 】
各位老闆們~你以為工讀生只是「臨時來打工的小幫手」?錯!在法律眼中,他們可是貨真價實的勞工,該有的保障,一樣都不能少!
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Mio人資長的沙龍
2025/08/15
【會不會用AI,決定你是老闆的左手還是辦公室的苦力兵團】
如果你以為 AI 只是個「辦公室小幫手」,那就好比以為咖啡只是用來「提神」一樣。錯!它不只會提神,還可能讓你精神到失眠… 甚至失業。 ✅ AI時代的職場新真相 1. 會用 AI,不是加分,是基本生存技能 過去履歷寫「會用 Word、Excel」只是禮貌,現在寫「會用 AI」才是你還能坐在這張辦
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Mio人資長的沙龍
2025/08/14
【從打卡守門員到企業策略家:2025 HR 的三大進化】
你以為 HR 只是幫老闆發薪水、管考勤?醒醒吧,那是 2015,不是 2025!
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Mio人資長的沙龍
2025/08/14
【當人資遇上資訊:AI 牽的紅線,連丘比特都驚呆】
當 HR 遇上 IT,會發生什麼事? 這不是冷笑話開頭,也不是職場八卦,而是 AI 帶來的 新職場「跨界戀愛」。
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Mio人資長的沙龍
2025/08/13
【企業文化 X 品牌文化:人資與行銷的完美交叉點】
你以為行銷跟人資是兩個星球的人?錯! 一個在外面吸粉,一個在裡面留粉,都是要讓「人」心甘情願地行動。
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Mio人資長的沙龍
2025/08/13
【人資4P+STP:搶贏人才的必修課】
行銷人會賣產品,HR賣什麼? 答案是「賣公司的人生哲學」,外加「讓你願意每天早起打卡的理由」。
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Mio人資長的沙龍
2025/08/12
【產品會過時,品牌會老,但文化能留住人】
人才也是人,他們不只看薪水,他們要的是跟一家有理想、有溫度、有型的公司談一場長久的戀愛。
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Mio人資長的沙龍
2025/08/12
【轉型不難,難的是找到會開車的駕駛】
轉型路上,最大的難題不是技術,而是人!許多老闆一談轉型,腦中都是 AI、物聯網、智慧製造… 結果現實是技術可以買,人才卻很難找,尤其是找到最適合自家公司「對的人」。
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Mio人資長的沙龍
2025/08/12
【 中小企業招不到人的真相,比你想的殘酷 】
人資與行銷,其實是同一個靈魂分成兩個部門! 兩者都是販賣夢想的高手。 行銷賣夢想給客戶,而人資賣夢想給人才。
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