HumanPlusExperience

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你以為上班就是「打卡、滑手機、等下班」三部曲嗎?其實你每天的工作狀態,早就有國際級的科學方法在偷偷觀察你了!
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今天來聊聊什麼是工作投入量表(Job Engagement Scale,JES),讓你秒懂這個看似艱深的心理學工具! 一、什麼是工
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拒絕是一門藝術。 用對方法,還能讓客戶覺得你既專業又有禮貌。
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你是不是每天都在跟 Excel 格鬥,感覺自己像在打一場「無限延伸的表格冒險」? 而員工申請個假,就像是在玩「傳紙條接龍」?
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想要新人留下來,關鍵不是「請他喝幾杯手搖」就能搞定,而是要有一個「有結構、持續性的入職旅程」。
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想讓公司贏在起跑點? 別只顧著跑,要先有人幫你規劃賽道!
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你以為「育嬰留職停薪」就是請假帶小孩那麼簡單嗎?錯!這是一門法律與人資交織的高級課程,不看說明書就亂按,津貼可能直接跟你說掰掰。
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在公開場合保持隱私,就像在捷運上戴口罩一樣,不只是自保,也是對別人的尊重。
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各位職場夥伴們,先來一個靈魂拷問:你上次覺得「自己很不錯」是什麼時候?
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