HumanPlusExperience
含有「HumanPlusExperience」共 201 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
Mio人資長的沙龍
2025/10/25
【成年人的款待:超乎預期的溫度,是品牌的靈魂】
別只讓顧客「滿意」,要讓他們「懷念」! 能讓顧客掏心掏肺推薦你的,不是完美的SOP,而是那份「超乎預期的款待精神」。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
人力資源
#
Mio人資長
8
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/24
【成年人的隱性疲勞與掙扎:你沒事,只是太累了卻還不自知】
你是不是也有這種狀況! 明明沒熬夜、也沒爆肝,但每天早上都想對鬧鐘發脾氣?
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
4
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/23
【成年人的自救守則:「反正沒用」才是你最危險的信念】
很多人不是沒能力,而是「太習慣失敗」了。真正可怕的不是跌倒,而是你開始相信「反正我就是這樣」。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
6
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/22
【為什麼薪資總是「最高機密」?原來老闆怕的不只是你八卦】
談薪水不是原罪,但亂聊薪水會讓整間公司變修羅場。這就是為什麼「薪資保密」成為職場的禁忌話題。 企業訂定薪資保密原則,一方面是防止內部比較心爆炸,另一方面則是
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
3
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/21
【成年人的職場觀:合法不代表合理】
別再只管「合法」!員工要的,是被理解的管理! 有時候,企業管理就像談戀愛。 當勞動意識抬頭、資訊透明隨手可查時,「合法」只是基本分,合情合理才是決勝點。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
3
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/21
【成年人的花錢方式:別怕資本支出,它才是賺錢的起點】
你知道嗎?有些飯店看起來很會賺,其實只是「裝得很有錢」。 真正會賺的飯店老闆,都懂一個道理: 「該花的錢,不是成本,是投資。」
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
2
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/20
【成年人的資方思維:員工太貴還是效率太低?教你看懂人事成本率】
別再誤會了,人事成本不是「老闆不想加薪」的藉口,而是企業財報裡最誠實的情書,寫著「你養的是人,還是壓力?」 企業不是被成本拖垮,而是被「不懂算人」給耗光。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
3
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/20
【請新人不是請客!談Landing Cost真相】
你以為請新人只是多一張椅子?錯!那是公司的「隱形分期付款」! 沒算「Landing Cost(人才到職成本)」的公司,根本不知道自己在花哪種冤枉錢。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
4
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/19
【成年人的獨有溫柔:會發光的靈魂,不怕停電】
在職場裡,真正讓人閃光的,不是履歷上的金粉,而是你內心的亮度。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人資視角看世界
10
留言
Mio人資長的沙龍
2025/10/19
【誘惑綑綁:讓你的意志力下班,但習慣照樣上工】
要養成新習慣,不是靠堅強的意志力,而是靠聰明的「誘惑綑綁」策略。
含 AI 應用內容
#
海涵人資
#
Mio人資長
#
人力資源
1
留言