管理挑戰
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新世代進入職場，對管理者而言，確實是一場正在發生的考驗。Z 世代已逐漸成為企業主力，而 Alpha 世代也即將在未來十年內踏入職場。這兩個世代的成長背景、學習方式與價值觀，與過去截然不同。對於許多中階主管而言，這不只是「帶新人」的問題，而是一場關於思維模式與管理哲學的轉型。首先，最大的落差在於「
新世代管理挑戰多？主管學會「事求人」，理解年輕人價值觀。
斜槓員工如何管理？支持其探索，善用其技能，共創職場雙贏。
