管理者自我修復
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梅根的斜槓人生沙龍
2025/09/05
總在深夜自我PUA?頂尖管理者都在用的「自責戒斷」法
在職場裡,真正讓主管消耗心力的,往往不是部屬或團隊帶來的情緒,而是我們對自己的「自責」。學會區分情緒與自責,允許情緒存在,並把錯誤轉化成成長對話,才是領導者真正的成熟。
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職場心理
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