管理部
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沒太大意外，十月就會開始新的工作，會轉換到真正的人資單位，產業所屬仍為製造業，但因為規模人數都大上許多，人資就是獨立的處級單位，現職也提出離職，所以就開始安排一些接替人選的面試。這次就來談談人事行政這樣的角色職涯發展轉換的一些可能路徑。
#人資單位沒有想像的小
對於某些規模產業
