進入到大公司後，面對競爭壓力，大多數人在單一的評價體系中逐漸難以獲得成就感。作者透過剖析問題、清晰目標以及改變態度找到適合自己的副業，重新找回成就感。對年輕人而言，透過副業鍛鍊能力、吸收知識與技能，再將所學轉化為價值，成為發展的關鍵。

職場

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