職場學習力
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你無法改善你沒看見的東西。
簡報被挑、提案不順、氣氛總是怪，不代表你不行，
而是你可能沒察覺自己的盲點。
但如果你不期待自己變更好，就不會去看。
成長不是從挑剔開始，而是從期待開始。
看見自己，才有可能改變。
2025/05/16
最近一直在思考類似文中「無法改善你沒看見的東西」的自我盲點，覺得願意相信自己可以更好、給自己多一點成長的空間與可能性等想法真的很溫柔～很符合第四點接續提到的「真正有力量的期待……是溫柔的自我提醒」，壓力容易將人逼緊與壓垮，越是期望成長的時候若能換個方向「提醒自己可以發揮更多」，相信不僅能夠有信心地前進，也能因為正視不擅長的地方後真正改善，累積更多自信、帶來好的循環與力量～
另外想要請問配圖是AI產生，還是您自己製作的呢？覺得很好看^^也能幫助讀者理解文章核心的提問～