自我期待
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你無法改善你沒看見的東西。
簡報被挑、提案不順、氣氛總是怪，不代表你不行，
而是你可能沒察覺自己的盲點。
但如果你不期待自己變更好，就不會去看。
成長不是從挑剔開始，而是從期待開始。
看見自己，才有可能改變。
2025/05/16
最近一直在思考類似文中「無法改善你沒看見的東西」的自我盲點，覺得願意相信自己可以更好、給自己多一點成長的空間與可能性等想法真的很溫柔～很符合第四點接續提到的「真正有力量的期待……是溫柔的自我提醒」，壓力容易將人逼緊與壓垮，越是期望成長的時候若能換個方向「提醒自己可以發揮更多」，相信不僅能夠有信心地前進，也能因為正視不擅長的地方後真正改善，累積更多自信、帶來好的循環與力量～
另外想要請問配圖是AI產生，還是您自己製作的呢？覺得很好看^^也能幫助讀者理解文章核心的提問～
『 期待愛情、期待親情、期待友情』
期待的期待真的能實現嗎？還是空談內耗，這種內耗是增強挫性更了解自己要的生活方式呢！還是就此放棄封鎖內心孤獨的生活呢？
遇見那麼多視適的人，內耗的增強與封鎖都嚐過一遍，真的是需要用『年』來品嚐那種味道，走過一個路口就會腦部掃描跟誰走過。當下期待的是什
這是網友的匿名發問：
https://www.farhugs.com/questions/2902
下面是我的回應：
親愛的，看到您的文章，真替你難受。
您所有的問題，都源自於不接受自己。
即便您道了另外一個國家，甚至為自己努力，作出很多艱難的選擇，你仍然覺得一切不夠好，自己也不真的開心。
你有
又到了一年一度的母親節，感謝母親的廣告鋪天蓋地，歌頌著母親的辛勞，繼續無視著家庭分工的失衡，只想歡慶一個合理放鬆、花錢為資本消費的理由。
然而，作為該有所表示的一方，及該準備接納他人表示的一方，我們都符合廣告上的角色期待嗎？
那該如何做？能坦然、開放、彈性，且尊重這個身分角色的去進行談話？
期待之於過去，是徒然傷悲；期待之於現在，是企圖改變：期待之於未來，或許是最純粹的期待吧。
職場溝通關係學員和解分享
「當時盡力的做了每一分能做的，最終卻終究合夥失敗的情緒，隱藏多年，才知道，當時的自己，隱忍了這麼大的憤怒.......」
職場的關係，我們常常會因為試著就事論事，而會把許多情緒隱藏起來
然而每個人個性終究不同，要如何認出自己在職場中衝突下該學習調整的功課
是我們這次
