查而思
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職涯腳色從技術碼農到創業者，從培育人才到組織發展，20多年一路打不完的怪，闖不完的關。所有大大小小的問題，都與大腦、心智模式、認知心理、行為習慣息息相關。希望在這些領域中，能找到可以幫組織與個人變更好的一塊關鍵拼圖。
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由新到舊
幸福感其實藏在那些看似矛盾的事情中：快樂與挑戰、關係與成就、當下與長遠目標。我們不用選擇一邊，而是可以透過平衡它們，讓負面情緒成為進步的推動力，讓個人成就提升人際連結，讓日常努力指向更大的意義。幸福就是在對立中找到對流，在矛盾中活出完整的自己。
每個挑戰都是成長的契機，但前提是我們要學會明確方向、冷靜觀察、果敢行動。《老人與海》的故事啟發我們，成功的關鍵是面對困難時的堅韌與智慧。而艾麗的經歷提醒我們，不要因壓力懷疑自己，更不要忽略合作和健康，才能真正突破自我，迎接未來的挑戰。
工作成就出色，內心卻常常覺得疲憊不堪？這就是艾麗的故事。這篇文章用艾麗的經驗來解讀幸福五大元素的誤區，告訴你為什麼積極不代表壓抑情緒、投入不代表拼命加班、好關係也需要健康的衝突。讓我們一起探索如何擺脫這些幸福的誤區，找到內心的平衡和更深的滿足感。
我們最大的障礙就是「看不見自己看不見的東西」。在面對選擇和挑戰時，因為視角的侷限，我們容易陷入偏見和誤判，錯失了成長的機會。這篇文章分享了四個有趣的故事和一個實際的案例，讓我們了解常見的認知盲點，以及如何用五種方法突破這些障礙，讓我們的選擇更加明智，成就自己。
在職場中，真正的成長來自於對基本功的反覆練習。本文以寫字和跑步為例，講述了隱性知識如何透過概念、體感、技能、經驗與基本功來提升我們的表現。無論是提高工作效率還是掌握更高階的技能，扎實的基本功和刻意的練習都是成功的關鍵。
完全沒有壓力很棒嗎？壓力就像登山，有時讓我們更強大，有時卻讓我們精疲力盡。本文透過登山的故事，分享如何把壓力變成成長的力量，並找到生活中的快樂和成就感。想知道怎麼樣在面對困難時也能享受當下，迎接挑戰嗎？這篇文章能給你一些啟發。
每個人的人生都像一場英雄冒險——我們從拒絕改變的恐懼中掙扎，走向接受挑戰的勇敢，再到從試煉中蛻變，最終帶著新的智慧和力量回歸生活。這趟旅程告訴我們，恐懼並不可怕，因為它是成長的起點；試煉雖然困難，但它讓我們找到隱藏的潛能。只要勇敢接受命運的召喚，你就能成為自己生命中的英雄！
隱性知識是職場中的「隱藏寶劍」，難以直接說明，但卻是提升專業能力的關鍵。本文帶你認識隱性知識的六大特點，以及如何透過實踐、交流和個性化發展，打磨出屬於自己的「職場寶劍」。一起來探索，如何在挑戰中鍛造能力，讓自己更強大、更從容地迎接每個機會！
在團隊討論中，真正的突破不在於重複已知，而在於敢於承認「我不知道」。這篇文章用一個失敗的專案案例，告訴你為什麼「知道我不知道」是ORID討論法的關鍵。它不僅讓你找到隱藏的問題，還能提升團隊的信任感和行動力。擁抱未知，才是找到最好解決方案的秘訣！
挫折並不是失敗的證明，而是通向成功的墊腳石。就像小孩學走路時每次跌倒都是進步的一部分，我們也能從每次的挑戰中學習和成長。本文分享了四個關於挫折的學分，透過名人故事告訴你：挫折是成功的試煉、最好的老師，還能提醒我們換個方法，最終幫助我們找到堅定的力量。
