職場教育
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Dunning-Kruger效應是一種認知偏誤，揭示能力低者高估自己，能力高者低估自己的現象。文章介紹其原理、階段、實例及文化差異，並提出應對策略，強調謙虛與元認知的重要性。
從職場智慧到家庭教養，讓我們一同探索如何平衡工作與家庭，培養出自信、懂得尊重選擇的下一代。
跟隨本文的旅程，感受職場智慧與親子教養之間的連結，共同探索人生的真諦。
感謝Betty 的分享跟點名，在親子教養路上也好、人生的道路選擇也好，都是無法回頭的單行道；但這樣的人生獨一無二，也才有趣啊不是嗎🤟🤟🤟