職場當責

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地球體驗營 (咻)
2024/09/05
《建立當責文化》：每次回饋跟互動，都是奠定組織文化的小小養分
主管給我們的回饋，都會成為我們繼續在組織中生存下去的經驗，對嗎?
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#當責#信念#經驗
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