自我的養成
含有「自我的養成」共 1 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
今天在商周何飛鵬老師的專欄讀到一個出自《管理者的養成》的概念：
組織文化有4種情境，當組織文化還沒到位時，推動立意良善的制度，都不可能有成果。這4種情境分別是：
1.自我約束：不做不應該做的事
2.自我管理：做應該做的事
3.自我激勵：面對員工或同事做不到的事，相信能做到，並幫助隊友去完成
4.自我
