多年前傑克威爾許的「致勝：威爾許給經理人的二十個建言」，給了我不少啟發，趁著機會和大家分享一個篇章「合適的工作」，其間也會夾帶一些我淺薄的職場觀察/心得。 傑克威爾許認為一份合適的工作會有5個訊號，分別是人、機會、出路、為誰辛苦為誰忙以及工作內容。 

職場產業

健康與情感

20世紀最偉大的CEO教你的20堂化繁為簡之道


20世紀最偉大的執行長傑克威爾許帶領奇異從1981年的120億市值成長到2001的4100億美元,他是如何做到的?奇異的傳奇並不是倖存者法則,從奇異出去接掌其他企業的CEO各個都有不凡的表現.這本書將從20個不同的面相告訴你該如何將這樣的文化運