責任轉移
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同安書室
2026/03/31
以青散文|《靜待調查》:顏慧欣事件,當「互動良好」與「另一個師傅」成為職場荒謬感(ChatGTP)
從一則「靜待調查」的新聞出發,這篇以青散文將視角拉回辦公室日常,描寫責任如何在沉默中轉移、錯誤如何被語氣包裝成「互動良好」,甚至讓能力失衡的人被稱為「另一個師傅」。當語言開始替現實重新命名,荒謬不再需要辯護,只需要被接受。這不只是政治新聞的冷卻過程,也是每個人都曾參與過的職場結構。
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蔣以青
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顏慧欣事件
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職場文化
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ライラ・アルフォン
2025/12/20
當世界是隨機的,人們就開始發放指引
當公共空間發生隨機暴力事件,人們往往被告知透過閱讀「安全指引」來安撫恐懼、轉化焦慮。然而,在高度不可控的人流場域中,個體能真正掌握的行為其實極為有限。本文從「指引」的心理功能出發,反思它如何將結構性風險重新包裝為個人責任,並揭示人們為何如此急切地需要一套可被遵循的規則,來對抗「世界並不講道理」這件事
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公共安全
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隨機暴力
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社會心理
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同安書室
2025/12/13
安祿山真的只是被寵壞的胖子嗎?從戰績看懂安史之亂的真正問題(chatgpt)
安史之亂的敘事,常被簡化為「邊將叛亂」或「名將失誤」,卻很少正面檢視一個更不公平的現實:邊關將領長年在前線累積實戰經驗、承擔高風險與高消耗,而中央體系卻在承平中空轉軍制、缺乏訓練。當危機爆發,皇帝的決策不再基於專業評估,而傾向選擇「說得最肯定、表態最激烈、最像忠臣良將」的人。
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安史之亂
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封常清
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安祿山
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