職場文化

#職場文化含有「職場文化」共 78 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
主管開高價挽留你?小心!這可能是職場最大陷阱! 在台灣的職場中,「跳槽」一直是個熱門話題。但是,當你下定決心要離職,主管卻突然拿出加薪大絕來挽留你,這時候該怎麼辦呢?今天就來聊聊這個讓人又愛又恨的職場困境。 先來看看小美的故事。小美是個業務主管,在某科技公司工作了五年。最近,她覺得工作沒有挑戰性,加上薪水一直原地踏步,於是決定跳槽。
Thumbnail
2024-07-09
4
你的辭職原因 : 誠實面對自己的需要其實原因很簡單,厭倦戴著面具的職場文化。這種環境對我來說,越來越像一個精緻的玻璃籠子,把我困在其中。我仔細分析了辭職的得失、機會與現實,更不想永遠待在辦公室裡,直到我五十歲退休。我看著我的主管,我並不想成為她的樣子。這種長此以往的生活方式,讓我看不見自己的未來,甚至感到恐懼。
Thumbnail
2024-06-17
7
職場生存:一場現代版的貧富大戲現代職場中的貧富差距顯著,高層管理者的薪酬往往是普通員工的數十倍,並享有豐厚的福利待遇。普通員工在薪酬和福利上的差異使他們感到努力得不到應有回報,帶來深深的無力感和挫敗感。本文探討了不同職場角色、薪酬差異及其心理影響。
Thumbnail
2024-06-03
7
職場成功密碼大揭密!懂做人到底有多重要?在職場上,除了專業技能和工作能力,懂做人是否真的那麼重要呢?許多人可能會認為只要工作能力強,業績突出,做人技巧就不是那麼關鍵。但現實往往並非如此。接下來,我們就來聊聊為什麼在職場上懂做人會這麼重要。
Thumbnail
2024-06-01
4
《新進員工如何應對表現壓力》6 篇文章|6738 字 職場觀|職業發展|個人成長 序 在職場旅程的初步,新進員工經常面臨需要證明自身價值的壓力。這份重負,尤其在績效評估及試用期間更為凸顯,也因為這些考驗,自身不僅需要學習職責,同時也在尋求職場上的認可。
Thumbnail
2024-05-11
5
《新進員工如何應對表現壓力》01|職場文化初探本文介紹不同類型公司的工作文化和環境,幫助自己理解將要進入的世界。
Thumbnail
2024-05-11
4
你正處在有毒職場文化嗎? Are you in a Toxic Workplace?惠普 (HP) 的一項新調查結果傳達了一個殘酷的現實:超過 70% 的知識型員工與工作之間,存在著殘害身心靈的不良關係。 雖然造成這種情況的原因有很多,但其中兩個主要原因是公司缺乏領導能力與工作場所缺乏尊重和關懷。只有 20% 的人認為領導者具備足夠的管理能力來應對當前的環境。
Thumbnail
職場茫然:『四個關鍵』策略找回自我定位在現代社會中,職場茫然幾乎成了許多專業人士普遍面臨的情感挑戰。在快節奏的工作環境中,人們經常感到迷失、焦慮和不確定。那麼,當我們陷入這種情緒困境時,應如何找到自己的方向和動力?
Thumbnail
2024-01-09
16
真心話、大冒險在教育職場久了,說真的,我越來越佩服那種敢勇於發聲的人。以前總覺得我們希望自己或者孩子們是「與眾不同」但又不希望他們「特立獨行」,也如同該如何希望他們符合他人的期待,又同時不壓抑自我而充分的發揮?
2023-12-09
2