職場文化
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職場文化
含有「職場文化」關鍵字的內容
全部共 70 篇文章
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以人為本的領導:賦能、激勵、實現夢想
以人為本的領導風格,是管理,也是一種深入了解和賦能團隊成員的方式。 一起探討如何激發團隊成員的潛能和熱情,並建立一個高效能的共好團隊。
Carry Kuo
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CK On Board
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職場
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職場文化
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職場溝通
職場茫然:『四個關鍵』策略找回自我定位
在現代社會中,職場茫然幾乎成了許多專業人士普遍面臨的情感挑戰。在快節奏的工作環境中,人們經常感到迷失、焦慮和不確定。那麼,當我們陷入這種情緒困境時,應如何找到自己的方向和動力?
恭禧
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職場
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職場觀點
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工作職場
真心話、大冒險
在教育職場久了,說真的,我越來越佩服那種敢勇於發聲的人。以前總覺得我們希望自己或者孩子們是「與眾不同」但又不希望他們「特立獨行」,也如同該如何希望他們符合他人的期待,又同時不壓抑自我而充分的發揮?
肥肥一隻羊
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真心話
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大冒險
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教育
🎬世代交疊的職場文化《我要準時下班》/《わたし、定時で帰ります》
日劇《我要準時下班》由吉高由里子與向井里等人主演,明面上似乎是講述日本高壓下有些反人性的職場文化,側面卻著重描寫了工作對於各個世代各自代表的意義。 ✍️EP.1【工作是什麼?】 ✍️EP.2【有一種工作,叫生活】 ✍️EP.3【日本男性的悲哀】 ✍️EP.4【生活不等於工作,但工作需要等於生活】
老王
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不靠譜的影評
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日劇
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戲劇
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吉高由里子
《彼得原理》讀後心得: 公司為何充滿了無能的人,小螺絲釘該如何自處?
彼得原理告訴我們, 世界上每一個人,在某個地方,都有他不能勝任的職位。只要給他足夠的時間、不斷地升遷,總有一天會到達那個位置,每一個組織當中又都有很多人已達到、或總有一天達到自己的不適任等級,公司或是組織也很少把這些人開除,因為維持階級的穩定才是最重要的事。 也因此,公司內才會到處充滿許多無能的人。
鼠叔|倉鼠人生實驗室
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倉鼠人生實驗室
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組織
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主管
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彼得原理
英國工作碎碎念(下):在英國工作是這麼一回事
之前在移英老師群組,見過同工問英國哪種教育工作空缺較多,我回了一句:「與其思考有甚麼空缺,何不趁這個機會,探索更多可能,找到自己真正想做的事?」找一份糊口的工作,真的不難,難在找想到想做的事。
陳星晴
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英國生活點滴
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英國工作
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職場文化
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職涯發展
工作 愉快聊天=薪水小偷?(Johari Window)
今天跟小G聊天時,聽到了一個相當傳統也相當天真的想法,因為類似的問題大約三週前剛報到的工讀生也問過我,我真的覺得有點不可思議。G的觀念對於團隊同仁習慣於上班時間會自在的聚在一起聊天、吃點心、喝飲料,而且聊天的內容9成以上與工作無關,感到不可思議也無法接受
Loeb的屁孩爸爸
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薪水小偷
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周哈里窗
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團隊
肆零的生活雜記-0712.辦公室金句-健康篇
同事A:(嬌嗔)喔,我都不吃地瓜,胎哀哀甜了,我吃不下去!~乾!可是她天天吃全家雙餡麵包,到底哪個才甜,馬的,我又認真了!我去面壁!
許赫赫
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職場生存遊戲
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職場文化
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職場金句
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辦公室
肆零的生活雜記-0710.不可回收之塑料姊妹
辦公室的同事情誼是塑料姊妹的最佳實境秀,上班好同事;下班不認識,才是上道的OL。其實建立友情與誰教好,這個原則放諸四海皆準,莊子說:「君子之交淡如水,小人之交甘若醴。」短時間之內,認識的朋友,立刻跟你成為無話不談的閨蜜,那你就要小心囉!
許赫赫
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職場生存遊戲
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塑料姊妹
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職場文化
近期好書分享 - 2023/7
每次生活有些變化或是有困惑時,我都會去書店找找書,聽聽書的意見。
鴿子
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自我成長
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讀書心得
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好書分享
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