辦公室生存法則

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職場意外發生時,焦點常放在「為什麼讓新人/女生做?」,而非真正問題。作者批判此種思維,認為應檢討環境、訓練、安全措施及管理制度,而非指責個人。文章倡議創造安全的工作環境,讓每個人都能勝任,並提出反思性的提問,鼓勵讀者分享自身經驗。
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