錄取後反悔
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在招募現場，每一通電話、每一次訊息，背後都有一個「檯面上的理由」與「檯面下的真相」。這篇文章從我接到補教業回聘電話的真實經驗談起，帶你走進 HR 的世界，看我們如何在拒絕與反悔之間，依然保持溫度、維持專業，並一次次重啟尋才之路。
無論你是 HR 還是求職者，都能在這裡找到熟悉的場景與不敢明說的心情。
代表雇主的人資夥伴們，或許常常遇到，答應要報到應徵者「放鳥」的情況，而浪費了許多勞務上的成本。
但也有一些不嚴謹的事業單位，將錄取通知撤回【取消內定】，導致勞工發生兩頭空的狀況。
無論是雇主或是勞工的身分，這樣的（動作）分別會面臨到什麼樣的法律責任呢？
勞工角度 〔答應錄取後反悔〕
以勞工來說，若答
