在職場上，有些艾寶可能已經爬到小主管的位置了。當你在帶領下屬時，是不是常常在思考要給下屬多大的空間？給太多工作的話，下屬突然離職該怎麼辦？我身為主管的價值又在哪？

職場產業

健康與情感

我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？