共親職

今天聊育兒，但聊的是育兒隊友。在親職研究領域中有一詞是「母職守門」，不學術的解釋是：媽媽過度把關育兒大小事，以至於爸爸難以展育兒身手。

爸爸們真的「天生比較不會帶小孩」嗎？據美國社會學家研究，多數爸爸都有意願照顧孩子，但一方面家中支出增加、工作繁重帶來壓力，另一方面又擔心自己照顧得不好，有些爸爸育兒時的粗神經表現，其實是一種獨自面對育兒壓力的消極抵抗。 原文刊登於基督徒救世會電子期刊：其實爸爸都想當神隊友？

全球每天共160億小時的無償工作中，女性大約需要承擔四分之三的時間。在救世會服務婦女、家庭時，打破性別框架，提升兩性平權的努力，除了宣導外，更主張要從成人的身教做起。

你心目中的「好爸爸」長什麼樣子？什麼是「理想爸爸」的樣子？ 　《月薪嬌妻》特別篇中，新手爸爸平匡說著「我要做我心目中的『理想父親』」。但究竟什麼樣才是「理想」，才夠好？ 　日本2010開始，為了鼓勵生育並維持勞動力，希望女性願意生育且不會因為生育而大量離開職場，開始

我們都以為，人的分別，必然有非常明確的原因，然而，那都是日經月累出的決斷，看似自私，看似突兀，卻也不是想著蓄意傷害，很多時候，千言萬語也難以形容，只能用包覆著萬千無奈的「走不下去」來闡明，為此，就算有引爆點，但若沒有搭配日常中所堆疊出的火藥，再怎麼激烈的單次爭吵，也都點發不了戀情的分道揚鑣。