基本時薪

真正從碩班畢業的我已滿28歲，在房租租約未到期的情況下，暫時做我們系上老師的時薪計畫助理，我幸運的嘗到人間疾苦（大丈夫能屈能伸嘛），也幸運的因地利之便和校友身分關係，認識了很多系上的研究生。雖然他們皆稱我為學長（我們是以入學年分來分級別），但我的客戶年紀都和我差不多，或略大我幾歲。   　　我的

勞動部基本工資審議委員會今（8）召集勞資政學四方討論，於會議中正式拍板定案月薪、時薪調漲5.21%，換算明年起，基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元，時薪則從160元調至168元。 本次審議委員會召開前，勞動部長許銘春已公開表示基本工資「調漲勢不可擋」，調幅至少3%以上；勞團更

關於基本薪資和績效獎金，賺哪個才划算？ 對於快手而言，雖然採快可以多賺獎金，但是如果沒有拿捏好時數與獎金之間的平衡，其實虧的反而是自己；對公司方而言，採手採得越快，他們省下的人事成本則是越多。 不是賺獎金不可以，只是再賺績效獎金的時候，不要忘記基本時數才是根本，以免造成因小失大，捨本逐末的情形發生。