  各位職場新兵或老鳥，一定遇過老闆說：有關公司的建議，只要是「合理」的都會採納作為改進...。只是如何界定「合理」?還是老闆說了算。
合理、合理，多少的惡假汝之名！
日前開會時，聽到高層會中發表論點，很弔詭！
員工請補休盡量避免，應該自我奉獻，不能影響工作?
基層有意見時，要循正常管道，不該爆料*

合理的界線在哪裡?

   怎又要像研究所時，要蒐集資料寫論文做簡報? 甫進公職，遇有高階長官出國考察或是考試升等時，代打了！
  長官出國前會交付參訪行程及考察目的，開始準備主題及大綱並且蒐集資料；上飛機前大綱主題先給過目....

王漢平