社科研者
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我是一位熱愛社科研究的研究員，目前在一間香港機構擔任研究部主管，擁有社會學哲學博士學位和多年政策研究和服務影響力評估的實戰經驗。在業餘時間，我積極為學生、民間組織、社福機構、智庫或其他有需要的公司或個人提供諮詢服務，希望透過自己的專業知識和經驗，協助大家解決研究問題。
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特區政府持續面臨財政赤字，削減公共開支成為近日的熱話。失業綜援一直備受關注，現在自然成為討論焦點之一。作為失業綜援下實踐責任福利（的「就業支援服務」，被批評為欠缺成效，並要求提出改變。本文將簡述近日有關進一步收緊責任福利的措施和討論，並剖析當中的理據及失焦之處。
The Hong Kong government has announced that it will replace the Employment Support Services (EmSS) under the Comprehensive Social Security Assistance.
The HKSAR government aims to alleviate poverty by creating jobs while importing labour, which could reduce employment opportunities.
在香港社會福利界，專業人士除了社工外，很難獲得穩定的職業發展機會，尤其是研究員。這是由於業界對研究的重視程度不足，難以培養和挽留研究人才，導致惡性循環。大多數研究員隸屬於其他部門，且由未接受研究訓練的社工擔任主管，導致執行上的問題。現職社福機構的研究員大多未具足夠的研究訓練和經驗，難以設計具質素的研
我是一名研究員，從事學術和應用層面的研究多年。在我的研究生涯中，曾在不同的智庫和社福機構工作，參與過許多政策研究項目。在這篇文章中，我想分享其中一個有趣的觀察：即這些機構的政策建議與研究結果之間大多缺乏連接。每當與大專院校任職的教職員或研究員討論研究時，大家都有個刻板印象，認為智庫和社福機構的研究大
