想在職場上立刻引人注目,你肯模仿某些人嗎?絕對不做哪些事?連你用哪些文具都是關鍵。
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本書作者用直白又直接的方法,教導大家都能輕鬆上手,並且能夠簡單實踐(本書的重點!)真的是太晚看到這本書了,相見恨晚呀~~~
沒有清楚明白自己要、做的是什麼,無異是原地抬腿,雖然很用力但實際上卻毫無進步。
在職場上,重要的是成功的次數,而不是在成功率!
需要一直不停的嘗試,一直失敗都沒有關係,只要能夠成功那麼一次,一切都值得!
請先訂下目標吧!
- 一定要為自己訂一個目標,不需要多大多完整,只要能夠達到就好。當完成了一個目標就在訂下一個,如此的正循環,一定會越來越好。
- 目標很難訂怎麼辦?就試試反向思考吧!
先想好自己討厭的樣子,然後訂下目標讓自己不要變成那樣子,是不是突然就變很好訂?因為人天生就很擅長形容負面事物(講別人八卦可以講一整天,誇獎別人沒一兩句,哈)
- 如果還是沒辦法怎麼辦?那就試著模仿吧!
看看自己覺得厲害的人,想像自己要跟他一樣應該要做些什麼?
沒有到過高樓,怎麼會知道站在高處的風景會長怎樣?請往高處想像之後自己的樣子
- 訂好了目標就要設下期限,時間到了就算結束,沒有達成就檢視自己到底哪裡沒做好,然後將目標往下修,至少要能夠完成,這樣才有機會一直進步下去!
開始努力實現吧!
- 既然都想好目的地了,那就趕快執行吧,路走歪了就邊走邊修正,一定會走到終點的,最怕的是一直在入口徘徊不定。不用想著要當龜兔賽跑的兔子,烏龜慢慢走也是會到終點的,最怕中途棄車逃逸。
- 有好多事情想做怎麼辦?要麻就把事情拆小,不然就是一次只做一件事情,專心做完 -> 待辦事項終結技:要麻不做,要麻馬上做!
- 分清楚事情的重要與緊急程度,多處理重要但不緊急的事情,這會讓你大幅度拉開與別人的距離!
看看自己有多努力吧!
- 凡事都要說出來,做出來,一是能夠讓自己更確定自己的成果,也能幫助別人了解自己做了多少。
- 請試著多用數字具體描述自己的豐功偉業,掌握數字才能夠慢慢每一次比前一次進步!
- 很多時候事事不如預期,這時候請多用「或許」來找出可能失敗的原因,多給自己一些肯定,正向思考。
知道和做到是兩件事情,不要猶豫了,今天就試試看吧!