每週一信Ep.49【親愛的 長輩大使，銀色大門要把長輩畫的畫變成T-shirt？！】
閱讀時間約 5 分鐘
原文發表於2020年8月16日
關注銀色大門的 長輩大使 晚安 嘿嘿～銀色大門度過充實又浪漫的一周 趕緊來看看！
---⼀起來看看銀色大門本週發⽣什麼有趣的事吧！---
社企流：孵化器PITCH課程
「像是什麼樣的合作呢？」 現行送餐服務皆使用拋棄式餐盒，我們能否與好盒器的環保餐盒租借服務，共同打造無塑的送餐服務呢？ 長輩的送餐深度關懷，是否能與新活藝術提供個別式的長輩藝術輔導，加深與長輩的連結？ 這些合作的可能都在每一次討論和思想的衝浪下，逐漸明朗......
「親愛的，我把長輩們畫的畫變成t-shirt了！」
銀色大門負責人－士姍的阿嬤最近迷戀畫畫。。。
這是阿嬤在步入老年之後找到成就感來源的最佳管道，我們將阿嬤的畫上架成LINE貼圖，竟然有了不錯的迴響，之後我們便癡心妄想著和將藝術家和衣服創作結合的ViewFinder品牌合作，在一通電話聯繫過後，沒想到創辦人－可樂也對這樣的社會企業計劃感到十分興趣！
同樣是七八年級的我們，可樂也懂得創業的辛苦和孤獨，除了商業上的合作討論，可樂也用學長的身分，無私地分享在創業的路上可用的資源和創業甘苦談，明明是第一次見面，但卻相談甚歡。
我們共同勾勒出長輩與深度關懷之間的輪廓，我們盼望著，不只是送餐 更是健康、關懷與愛 這句slogan能夠化文字為行動，進入到每一個長輩的心中。 敬請期待銀色大門的長輩們化身為藝術家，為您製作一件專屬於你的t-shirt!
在溫飽之後
當她們找上我們時，只能說是天時地利人和，在我們剛滿一年的服務時光裡，發現僅止於每天見面的 3-5分鐘 送餐關懷 ，仍是遠遠不夠填補長輩內心的孤單、寂寞與自卑，關懷這塊是我們最近所討論與期望延展的目標。
『從送餐開始，滿足溫飽的基礎需要，下一步，是串聯其他資源，進一步使他們重新參與社會，而非重複日復一日的悲觀與單調貧瘠的日常』 除了觀察到弱勢、弱勢邊緣長輩們真實的需要，曾經也有子女問過我們，除了送餐+送餐時的關懷，有沒有更多其他服務可以陪伴長輩們呢？
「請問，以您投資人的角度，會投資銀色大門嗎？」
經甘樂文創執行長轉介，有幸和樹冠影響力投資的執行長－楊家彥見面 執行長說：公司的八字是 財務可持續性、社會影響力、對的團隊 而其中最重要的是，對的團隊。 全球天使資本的吳文芳董事長則勉勵我們，持續朝著現在的目標前進，團隊向心一致必能其利斷金。
團隊成員的人格特質是互補？還是互相？面對挫折失敗時，團隊如何共同承擔責任？ 對於專案的積極和熱絡程度，都是投資人在看待新創團隊的參考指標。
如果團隊對了，那麼就算現在公司決策方向是錯的，之後也會慢慢對了；但相反，如果是錯的人，就算請賈伯斯來指導你應該如何如何做，總有一天公司還是會全盤崩解、四分五裂。
「我們想要推翻什麼？」 我們想要運用自身的力量去溫柔的證明，如果我們能從自己出發，做一點點不一樣的事，那麼這個社會也將會有那麼一點點不同。 而哪怕只有一點點，別人笑我們真傻，我們也願意盡全力地去嘗試不同可能！
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📍我們是『銀色大門-老人送餐平台』 專門提供長輩送餐，
提供長輩溫飽、健康、關懷與愛的社會企業。
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📍我們是『銀色大門-老人送餐平台』 專門提供長輩送餐，
提供長輩溫飽、健康、關懷與愛的社會企業。
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更能邀請長輩大使們， 點選以下粉紅色贊助連結 讓弱勢長輩將不再擔心明日的挨餓， 銀色大門也將帶著您們的的祝福飛得更高、更遠！ （可以開立可抵稅的收據囉！）
長輩大使想要追蹤銀色大門最新動態嗎？
有很多送餐的紀錄，以及最新的媒合進度，都歡迎各位長輩大使， 密切追蹤『每周日晚上的每週一信』不錯過每週銀色大門的腳步， 同時與我們一同成長，共同實踐『以老養老』的社會企業願景！
幫助各位大使們以及關注長輩們的您，更加了解我們的所見風景。
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不管是長輩控、還是想了解青年創業的你，銀色大門老人送餐平台每週更新，從2019年創業至今不間斷的每週創業紀錄，給你社會企業第一線創業紀實。
從為長輩送餐開始，用「SaaS軟體及服務」的長輩送餐管理創新，科技整合長輩送餐、營養師專業評估、送餐人員管理、長輩送餐關懷紀錄等，優化長輩居家送餐。
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
這篇文章討論了一場關於「世代合作、青銀共事」的講座，並從參加者Star哥那裡獲得內容總結。主要觀點包括：傳產中小企業面臨嚴重缺工，年輕人不願轉正職；打破對中高齡員工的刻板印象，溝通能力和工作熱情與年齡無關；強調世代合作的重要性，建議職務再設計讓輕齡者和熟齡者各自發揮優勢。
收藏初衷
老闆朋友年紀大了，打算結束工廠營運，過退休的生活。
我問他怎麼不傳給兒子？朋友說兒子是科技新貴，收入比他工廠賺的還多，不可能回來接班。他以前收藏的古玩都放在工廠，要整理出清，因為工廠也要賣掉。
我們是1990年在玉市認識的好朋友，當時我們多次一起逛玉市，買古玉又買紫砂茶，
剛剛滑網路，看到兩個訊息
一則是「八耐舜子」，畫了一個退休老爸宅在家，被兒子問：爸，你都沒有朋友嗎？老爸說有，參加「放鴿子活動」，然後只有他到場。帶出麥當勞的招募廣告～～～麥當労不會放你鴿子，麥當勞陪著你活出更豐富的人生，活到中年，生活還是可以更豐富的---歡迎你再次進入職場重開聽，找回自己的
益品美術館提供豐富多元的小小館長體驗活動，包括館長體驗、親切迎賓、手沖飲品、創意畫作等，適合3-10歲兒童參加，每人100元含咖啡、茶自助無限飲用，歡迎線上或電話報名。
蠻神奇的，過客覺得自己是個很有長輩緣的人，跟長輩很好聊😂°
最近有件超感動的事，公司這邊的倒垃圾時間是晚上8：10左右，所以等待垃圾的時間過客有了機會跟鄰居的長輩聊天，聊著聊著跟這80幾歲的老杯杯還蠻有話聊的°
最近只要過客的垃圾放到門口，這個北北一定會順手把我的垃圾給帶走，說他幫我倒就好
三十歲進入婚姻，三十五歲完成生子計畫。六十歲，孩子成家立業，我們的責任也宣告結束，功成身退。六十歲開始不一樣的人生，這個人生就是為自己的晚年鋪路，如果說六十歲開始投入慈善，慈善年齡就是一歲，許多阿公阿嬤從六十歲做到九十歲，慈善年齡就是三十歲，想想，三十年可以囤積多少功德財，福慧福雙的紅地毯都鋪到下一
記得來看看郭師妙營養師的心靈雞腿加雞湯，讓營養師陪你度過生活每一天
→→→ https://www.facebook.com/kuodietitian/
這幅插畫作品充滿茶器、茶點和我們，豐富細節的畫面讓人近距離欣賞紅林的大作，也想享認識他本人。
2023臺北地景公共藝術計畫「逐岸流」邀請薈福村茶參與，我們的店成為南港「畫中的街景」之一。
今天在台上演出的長輩,不是音感最好,不是活動力最強的，是據點裡出席率最高的長輩。
早年奮鬥歲月在他們身上留下痕跡，腰痠就戴起護腰，眼睛霧茫茫，跑去配上新眼鏡，努力地聽音樂及老師的聲音，90歲的阿英老師 耳朵很安靜，戴上助聽器，專注地看老師的手勢。
一到練習時間，9點練習，8點半就在門口
約了她，狗和香吃飯。這基本是每次她回港的飯腳組合，聊得非常開心。
她的老母也是個奇葩，看得出三個好兒都活在她的陰影箝制下，但又離不開，就好似斯德哥爾摩候群症的病人一樣。
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