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隨著觀察邏輯逐步清晰,預測續約的方向不再難以掌握,甚至能在正式決策前看出些許端倪。 這時,問題便不再是「看不看得出來」,而是-看出來之後,我們要怎麼做? 重點不僅是押對答案,而是在結果尚未明朗時,是否已經讓資源、節奏與角色擺在對的位置上,無論實際上客戶最後是留下還是離開。 續約或不續約不只是單
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近年來Business Intelligence、Dashboard或戰情室在市場上的需求越來越高,身為在金融業資訊產業工作者,幾年前也做過其他BI產品的Project。 當然金融業BI Project內容不會只有數據視覺化,包含的Workflow和ETL部分又是另一個故事了。 這次透過
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2025/04/23
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導入階段有明確的目標與進度,成果容易對齊,但當產品逐漸融入日常、問題減少、互動頻率下降,合作表面看似正常,實際上卻更難判斷是否仍持續朝向預期目標推進。 這時的難題,不只是「要不要介入」,而是:在沒有明顯異常的情況下,我們是否能辨識出那些正在悄悄浮現的轉變訊號? 當服務量體擴大,團隊已難逐一深度經
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隨著人工智慧技術的不斷演進與應用場景的逐步擴大,AI 系統在語言處理、圖像辨識、數據分析等方面展現了驚人的效能,並在眾多產業中引發深遠變革。然而,無論技術多麼先進,人工智慧依然存在不少固有局限,同時在實際應用過程中也面臨著複雜的技術和市場挑戰。本文將從以下四個方面進行全方位探討:人類相對於 AI 的
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── 從導入到使用,每一步都在決定客戶會不會留下來 多數 SaaS 團隊會在合約倒數 90 天左右,啟動續約節奏:安排續約會議討論、準備合作成效報告、討論下一個合約合作。 這樣的流程看似周延,但實際上,願不願意留下來的決定,往往早在這些行動發生之前,就已經逐步成形。 當客戶的體驗是連貫的、價值
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在這篇文章中,我們將了解 IaaS、PaaS、SaaS 的概念 IaaS:提供虛擬機、儲存與網路,你決定作業系統與應用程式設定。 PaaS:幫你打理基礎設施與執行環境,你專注開發程式邏輯與設定網路安全。 SaaS:軟體與硬體全由供應商負責,你只需管理帳號權限與資料安全。
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「新鮮人未滿三個月的離職率」是30.9%。為了讓同仁快速熟悉環境與同事,快速融入團隊,避免前期挫折而落跑,我那時自製了一份 105 頁的Company Intro for Orientation,議程包括:公司簡介、商模介紹、行銷案例分享等,內容十分飽滿。每一位新進同仁,我都至少講好講滿三小時以上。
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SaaS(軟體即服務)產業曾經是科技界的黃金標準,長達二十年的蓬勃發展,使其成為 1.3 兆美元的龐大市場。然而,這個長期穩固的商業模式正在被 AI 代理(AI Agents)逐步侵蝕,並可能在未來幾年內徹底改變整個產業。 AI 代理如何顛覆 SaaS?
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2025/02/13
請問什麼是邊緣策略?可以給個實用例子?