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07/05 教練藏寶圖
更新於 2023/07/10閱讀時間約 8 分鐘
投資理財內容聲明
- 文內如有投資理財相關經驗、知識、資訊等內容，皆為創作者個人分享行為。
- 有價證券、指數與衍生性商品之數據資料，僅供輔助說明之用，不代表創作者投資決策之推介及建議。
- 閱讀同時，請審慎思考自身條件及自我決策，並應有為決策負責之事前認知。
- 方格子希望您能從這些分享內容汲取投資養份，養成獨立思考的能力、判斷、行動，成就最適合您的投資理財模式。
07/05 教練藏寶圖
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**強勢股占比指數 (2022/11月起用新版)
指數區間 96-394
2022 11月第二周指數 96 [記錄低點]
2023 06月第二周指數 402
2023 06月第三周指數 429[記錄高點]
2023 06月第四周指數 405
2023 07月第一周指數 387
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**潛力目標和轉強點**
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代號 股名 關鍵價
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
男主的表情顯然覺得女主用這段話來形容打扮自己的重要性有點不倫不類，但又欣然以為女主有讀過弗蘭克（Viktor E. Frankl）《 活出意義來 》這本書。可惜，這是女主是從雜誌上翻讀到的。
你有可以有多專注，取決於你可以多不分心？
在記憶之後，就是專注力的探討。記憶是影響我們做些什麼，而專注力是我們如何做和做多少。專注力會受到分心、睡眠不足、運動不足、飲食習慣和環境因素的影響。
頂尖業務高手是怎麼訓練出來的?一定要加入選手村,並且找對適合的教練,配合密集訓練,最終才能比賽得分,拿下冠軍
先談談選手村是什麼?
這裡談的選手村是比喻公司業務組織,以業務目標為任務導向的比賽得分方式為說明,也讓業務比較容易了解怎麼快速的投入跟學習於業務這個領域.
既然用選手村,我想大家就知道,
這個想法在我心裡很久了，但我很猶豫要不要打出來，畢竟打出來完全是自打嘴巴，也會冒犯到蠻多人的
但如果這些話，是從一個考了無數證照，上了無數研習課程的人，在學習的路上某天突然頓悟了一些道理，覺得不應該考那麼多證照、上那麼多課程來證明自己，應該把錢用在更有價值的地方
那我們就開始吧
我有一個學生跟我上了五十堂課左右，從我第一堂幫她上課開始到最後的五十堂課，見面的第一句總是跟我說「教練我今天不能太累喔」，沒有一次不例外，而且他一週七天都在工作
「你覺得，是什麼啟動了你的興趣與能力？
幫助你在工作上完美發揮呢？」
巧合的是，最近這兩年的演講都會分享自己幾年前做的蓋洛普天賦優勢測驗，我只是覺得自己走在天賦發揮的路上很開心，並沒有深究背後的許多原理，恰巧疫情下與心學堂執行長陳敏莉教練有機會一對一聊聊蓋洛普，才知道自己之前真的小看了這個報告...
歷史上從不缺資訊帶來的重大改變，從路德翻譯聖經開始的宗教改革就是從小冊子開始影響人，加上印刷術的推波助瀾，終成了影響歐洲歷史的大事。而美國革命成功後掌握地方報社，控制新聞宣傳，成為各黨側翼也不是新鮮事。直到社群媒體發展起來，形成的傳播速度超越原先想像的傳播鏈快到來不及管制，則是新興的社會現象，相對
在這個網路發達搭配一支手機即可解決許多問題的世代，蘋果（Apple）、谷歌（Google）和Youtube已經頻繁地參與著我的日常，關於組織的運作與經營沒有過多理解，只知道他們都是不可或缺的存在。直到我遇見了這本書《教練》，才更明白一個強大企業組織的組成，也是由每一個「人」凝聚而成。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
男主的表情顯然覺得女主用這段話來形容打扮自己的重要性有點不倫不類，但又欣然以為女主有讀過弗蘭克（Viktor E. Frankl）《 活出意義來 》這本書。可惜，這是女主是從雜誌上翻讀到的。
你有可以有多專注，取決於你可以多不分心？
在記憶之後，就是專注力的探討。記憶是影響我們做些什麼，而專注力是我們如何做和做多少。專注力會受到分心、睡眠不足、運動不足、飲食習慣和環境因素的影響。
頂尖業務高手是怎麼訓練出來的?一定要加入選手村,並且找對適合的教練,配合密集訓練,最終才能比賽得分,拿下冠軍
先談談選手村是什麼?
這裡談的選手村是比喻公司業務組織,以業務目標為任務導向的比賽得分方式為說明,也讓業務比較容易了解怎麼快速的投入跟學習於業務這個領域.
既然用選手村,我想大家就知道,
這個想法在我心裡很久了，但我很猶豫要不要打出來，畢竟打出來完全是自打嘴巴，也會冒犯到蠻多人的
但如果這些話，是從一個考了無數證照，上了無數研習課程的人，在學習的路上某天突然頓悟了一些道理，覺得不應該考那麼多證照、上那麼多課程來證明自己，應該把錢用在更有價值的地方
那我們就開始吧
我有一個學生跟我上了五十堂課左右，從我第一堂幫她上課開始到最後的五十堂課，見面的第一句總是跟我說「教練我今天不能太累喔」，沒有一次不例外，而且他一週七天都在工作
「你覺得，是什麼啟動了你的興趣與能力？
幫助你在工作上完美發揮呢？」
巧合的是，最近這兩年的演講都會分享自己幾年前做的蓋洛普天賦優勢測驗，我只是覺得自己走在天賦發揮的路上很開心，並沒有深究背後的許多原理，恰巧疫情下與心學堂執行長陳敏莉教練有機會一對一聊聊蓋洛普，才知道自己之前真的小看了這個報告...
歷史上從不缺資訊帶來的重大改變，從路德翻譯聖經開始的宗教改革就是從小冊子開始影響人，加上印刷術的推波助瀾，終成了影響歐洲歷史的大事。而美國革命成功後掌握地方報社，控制新聞宣傳，成為各黨側翼也不是新鮮事。直到社群媒體發展起來，形成的傳播速度超越原先想像的傳播鏈快到來不及管制，則是新興的社會現象，相對
在這個網路發達搭配一支手機即可解決許多問題的世代，蘋果（Apple）、谷歌（Google）和Youtube已經頻繁地參與著我的日常，關於組織的運作與經營沒有過多理解，只知道他們都是不可或缺的存在。直到我遇見了這本書《教練》，才更明白一個強大企業組織的組成，也是由每一個「人」凝聚而成。