炎炎夏日🎇夏日特集
延續上一集魏德聖導演遭強制執行一事,本集深入拆解雙方所宣稱的電影製作成本與虧損,到底怎麼算出來的。
財務、會計與內控就如一間企業的【筋骨】,查帳就像為公司🩻健檢般,檢視這公司的營運狀況,內控制度建立與執行的情況如何,以判斷這樣是個怎麼樣的企業,透過財務報表可知道公司體質健全與否。
懶人包1看這裡⬇️⬇️⬇️
吉白職場 EP26|魏導三部曲-首部曲 火焚🔥魏德聖遭強制執行懶人包
《賽德克巴萊》是部大成本製作電影
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坦白說😒就是看到【會計作帳團隊】這幾個字感到不開心的
會計人員依照所學的專業知識,收集到合適的契約、憑證與相關文件,判斷該如何記錄到報表中,要付款的帳務,紀錄好、安排金流,老闆審核後錢才會出去。
👉相反,一個缺乏內控機制的公司
中影新聞稿中各要點皆強調有文件,但果子電影的聲明書卻說都沒有,很有可能就是文件沒帶回公司備份。
🦁中影國際的財報有會計師查核
有一定的可信度
🍐批評人家作帳,似乎太情緒發言了
接著來談製作成本
進入本集筋骨
🎦中影:虧損2億2,639萬元
🍐果子:虧損1億5,000萬元
拆解各自的收入、成本與費用
收入➖成本➖費用🟰淨利/淨損
2012年特別股被買回前,果子電影應為中影國際之股東,因此合併起來看
😵這部電影淨損達3億7千多萬😵
這可不是個一般中小企業能夠承受的...
3億這數字是優雅阿姨推算來,非聲明稿中指出。
認真研究了雙方的聲明,兩方都有說不清楚之處,不過果子電影的漏洞多了一點... 特別是關於收入/成本的交代【第九點】
當企業持續有淨利,滾到累積盈餘裡,才有能力發股份或紅利,財報上的術語叫【盈餘分配】,投資界的術語叫做【股利】。
公司長期虧損會是【累積虧損】,當公司某一年有淨利時,要先【彌補虧損】,彌補完虧損還是有賺,才會分配盈餘。
📍顯然中影國際光是賽德克巴萊這部電影就虧了2億2千多萬,除非有其他電影是賺錢的才可能補過來
虧錢的公司
不分配股利才是合理的
這就是看果子電影釋出的相關訊息中,讓我摸不著頭緒的地方,到底是簽了什麼合約呢?
📍實際營運才知道有沒有賺錢,才知道【要不要、能不能分配股利】以及【要配多少】
📍買賣合約對象就是供應商與客戶,與雙方股權投資關係無關
📍付錢義務方不管賺錢與否【只要滿足買賣契約中條件】都有支付義務
中影表示公司章程有寫特別股買回條件
【淨值】指股東權益,跟剛剛說的【盈餘/虧損】是有關的
📍公司持續虧損,淨值就會一直減少
📍淨值減少到買回條件,啟動特別股買回機制
📌簽投資合約,常理來說公司章程會一併提供,確保股東/投資人的權益
📌律師會協助檢核內容
📌創業家可以自己找信賴的律師,請專業人士去談判投資條件
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好怕大家看不下去😆😆要結尾了
🤨當初簽投資合約是不是沒找律師幫忙談判?
📍想上演小蝦米對抗大鯨魚,一定要找專業人士
看完🍐果子聲明稿,最大的感想
🤨讓人不禁懷疑,魏德聖導演簽名都沒在看,不然就是簽完名文件也沒帶回公司,公司沒有其他人知道發生什麼事
看過這麼多老闆,閉著眼簽名、在外面簽了什麼文件,不回來說的真的不少。會計人員總是最後一個才知道...
或是出包了,財務會計人員出來想辦法收拾殘局😑
以優雅阿姨這會計從業人員角度來看,把兩家公司的帳冊翻出來,匯款紀錄對一對,應該很快就可以水落石出。
but...
難解
吉白職場夏日特集🍻給大家一個茶餘飯後的話題
〈吉白職場 EP27|魏導三部曲-二部曲 筋骨〉
會計人無奈地發發牢騷
吉白職場 EP28|魏導三部曲-最終章 承諾🪺魏德聖遭強制執行
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