🎙️吉白職場
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職場總有些吉白的人事物，優雅阿姨整理多年來的職場觀察🎤說給你聽。吉白職場🎧每週三早上更新，陪你通勤的路上。
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🦁『我們要IPO、向銀行借錢才容易』🤔「我朋友家族企業沒IPO也不會借不到錢啊」🦁『那是因為他們有廠房土地、有不動產阿』老闆這兩句話的確都沒錯，但總覺得哪怪怪的......
隨著職場型態越來越多元，彈性工時的管理方式逐漸受到重視。本文探討彈性工時的概念起源及其在現代工作環境中的應用，說明實施彈性工時的前提與好處，讓企業與員工都能達到雙贏的局面。
勞動部北分署的職場霸凌案，優雅阿姨盤點起自己職涯中曾經遇到的有毒職場。💃請相信自己，絕對值得健康的職場環境，讓自己在職場上優雅地為自己閃耀。💃
介紹了多家知名軟體公司的ERP企業資源規劃系統及其市場佔有率，包括鼎新電腦、SAP、Oracle甲骨文與Microsoft微軟。分析這些軟體的市佔率以及各自的核心優勢，讀者將能更瞭解這些系統如何幫助企業提升管理效率。適合對ERP系統感興趣的讀者，讓你更全面掌握當前的企業資源規劃動態。
剖析ERP企業資源規劃系統的基本概念、功能及市場上的主要廠商。文章詳述ERP系統在企業運營中的重要性、導入過程及其費用結構，並提供實用建議以優化採購過程，期盼幫助企業在數位轉型中獲得成功。讓讀者能夠更深入瞭解ERP系統及其產業趨勢。
有些創業家經常以公司要IPO為目標，作為一種公司或是個人的里程碑。
聽眾們來來猜猜來對答案，看我們的所見有沒有略同囉。
聲音工作者保持聲音美妙的撇步。💃上台講話或是交際的場合能夠派上用場，讓表現更加得宜囉！
本文探討如何透過不同的技巧與方法來保持聲音的健康與美妙，包括聲帶的保養、正確的發聲技巧、腹式呼吸法及學會控制音量。快來學習這些實用的撇步，提升自己的聲音魅力！
🥲『案件已經完成、業主遲遲還不付錢怎麼辦』
「有簽約嗎？」「有信件/訊息往來嗎？」「跟對方請款了嗎？」
這篇文章探討了三步驟，幫助接案工作者維護自身權益，避免不必要的經濟損失。
本文從勞工保險與勞工退休金瞭解起，以及透過僱傭與承攬的比較，分析員工的權益及僱主的法定責任，並討論雇傭與接案工作的勞動關係，幫助讀者瞭解正確的工作型態與權益。⭐提醒讀者仔細檢視自身與僱主的合約，提升對員工權益的認識。
談到創業第一大課題是金流，畢竟沒有資金怎麼開始事業呢？給創業團隊一個很重要的概念，所有的金流都是有成本、有代價的。📌這篇文章探討了創業者在籌集資金時需注意的重點，助你建立穩健的財務基礎。
來蹭最近的熱門話題，民眾黨總統大選的政治獻金申報爭議。No no no 最大責任是公司，這個申請出的申請人。推給會計師還走到控告這一步，這作法可能會讓自己陷入更大的風險而不自知。
本文教你辨識公司的合法性與公司類型，提供查證公司資訊的途徑，降低求職詐騙的風險。👉介紹工商登記查詢平臺及應注意的細節，前往面試現場前做好功課，確認公司真實存在及其營業內容。👉求職面試對於應徵公司多點了解，能夠事先預想公司環境，更進一步設想公司的合適度，或提高錄取機率。
待業期間、健保被原單位轉出的工作空窗期。本篇深入探討三種加保健保方式，包括透過戶籍所在地公所、眷屬的投保單位以及職業工會的方法，瞭解其各自的優劣，並提供釋例分析不同情況下的保險費用，協助讀者做出最佳選擇。
求才公司要求提供推薦人，請求職者列出前一份工作的主管或同事，供公司確認用。Reference check是在check什麼呢？💃獻給優雅阿姨職涯上的貴人們。
身邊有沒有一種人😦你聽他一開口講話，你就覺得不耐煩、甚至有點怒氣。如果你腦海中有浮現出某個人...
優雅阿姨在職場的溝通故事給你參考。給我的聽眾們、成熟的大人們💞一起好好說話
在勞基法中並無硬性規定試用期，試用期屬於【由僱主與勞工雙方合意】的自由契約，但不能低於勞基法標準，低於標準便是違法。節目介紹了試用期的必要性，提到了三大試用期的誤區與誤解，讓聽眾更瞭解相關法規維護自身權益。
