葉郎每日讀報：好萊塢工運之夏繼續升溫！Marvel 視覺特效部門的勞工決定組織工會
▌葉郎每日讀報：好萊塢工運之夏繼續升溫！Marvel 視覺特效部門的勞工決定組織工會 ▌
20230808
今天的好萊塢大消息是 Marvel Studios 的視覺特效部門共50多個勞工以壓倒性的票數決議組織工會，加入涵蓋多種好萊塢職務的 IATSE 國際戲劇舞台從業人員聯盟，希望通過成立工會來爭取更好的工資、福利和工作條件。
IATSE 的國際總裁 Matthew Loeb 在聲明中表示他對 Marvel Studios的視覺特效人員的行動感到驕傲，並表示他們「有資格得到與其他娛樂產業的勞工相同的尊重、報酬和福利」。
IATSE 是美國和加拿大最大的娛樂產業工會，同時代表了包括攝影師、剪接師、美術設計師、化妝師、服裝設計師等在內的約15萬名工作人員。目前該工會正好在跟代表好萊塢六大片廠的 AMPTP 協商新的團體以像協約，爭取包含串流分潤等相關勞動權益。如果談判不順利，仍有可能為好萊塢再添一場罷工行動。
由於電腦特效工作容易分包到世界各地的特殊分工因素，使得全世界的特效產業都很難組織工會爭取勞動權益。Marvel Studios 的這個工會將成為美國首例。雖然比起外部特效公司雇用的人員來說，這個即將組成的工會人數並不算多，卻因為負責製作廣受歡迎的 Marvel 電影和電視劇內容，而使得這個勞工團結行動將變得非常顯眼，並可能足以在勞動條件惡劣的特效產業引發連鎖效應。
一年前 Vulture 更刊出了一篇殺傷力十足的匿名投書，指證歷歷地控訴 Marvel “pixel-fucked” 了整個特效產業。
由於電影特效都是以事前出價的一筆費用包到好，所以 Marvel 極盡可能地使用「要求修改」的特權，反覆修改已經製作到接近最後階段的特效。有時候純粹是因為漫威就是一個任性的業主，非常樂意在最後幾分鐘補拍畫面或是要求特效公司對打鬥高潮戲做出深度修改。比如《Doctor Strange in the Multiverse of Madness 奇異博士2：失控多重宇宙》直到上映前兩個月還在進行主角的補拍，也就是說特效人員勢必在上映前幾週都還在不眠不休地工作，才能確保這部成本高達2億的電影準時降落你家附近的電影院。
由於 Marvel 市佔率太高，因此拒不配合修改的特效公司就會受到嚴厲的處罰，自此跟 Marvel Studios 的所有特效委託案絕緣。如果這是一個健康的產業，被單單一家公司列入黑名單還不足以致死任何人。然而10年來特效產業過度競爭、薄利搶標的狀況並未改善，因此「失去 Marvel 的合作機會」可以輕易讓任何一家特效公司越過財務平衡的那條線，從此倒地不起。
稍早之前 Marvel Studios資深製作主管 Victoria Alonso 突遭開除就曾引發議論紛紛。許多控訴 Marvel 對特效團隊壓榨的特效從業人員不少人將矛頭指向她，甚至將她比為霸凌者，說得罪她就可能在業界混不下去。但也有人說整個漫威電影工作量過高、時程太緊、費用太壓榨的問題不可能出在單一個人身上。
類似的處境也發生在性質相近的動畫人員身上，而去年動畫工作室 Adult Swim 的勞工成功籌組美國第一個動畫工會並家務 IATSE，果然隨後引來了其他工作室的勞工跟進。因此特效產業確實很有可能因此走上同一條路。
洛杉磯時報將今年稱為好萊塢的工運之夏，而特效人員組成新工會也顯示這個夏天還不會這麼快結束。
好工運之夏發生在一個非常敏感的時刻，串流成長撞牆、傳統媒體仍加速瓦解，而各媒體集團正各自運用非常激進的手段追求開源節流和企業轉型。一連串工運可能弱化這些媒體集團的體質，但也可能確保了混亂的好萊塢找到的下一個經濟平衡點時會是一個堅固了勞工權益的新型態。
