若將NBA補強陣容的規則進行分類，則可歸納成簽約、續留與交易。本文將會解說關於簽約的部分。(update: Oct 2023)
本文的規則基礎為勞資談判協議 (CBA) 2023版。
警語：本文為求簡潔易懂，沒有完整交待所有的規則細節
前情提要
閱讀補強三部曲的各種規則細項前，希望你已具備NBA薪資結構的基本認知：
- 球隊的薪資結構計算是由球員薪資、死錢、薪資保留空間所組成。
- 球隊可使用的補強規則會受到薪資帽、第一層土豪線、第二層土豪線限制。
- 球隊薪資堆疊一旦超過了薪資帽，便只能利用特例與自由球員簽約。
若不清楚，則建議先閱讀以下文章。
NBA球員簽約與續留的通用規則
1. 頂薪
球員的薪資有上限，而頂薪的首年簽約金額會依年資而定。
- 年資0 ~ 6年，工資帽的25%。
- 年資7 ~ 9年，工資帽的30%。
- 年資10年以上，工資帽的35%。
僅在指定續約與少數規則運作下，球員領取的薪資可以突破其限制。
2. 底薪
球員的底薪有級距，且一樣依年資而定。細節參照Spotrac Minimum Salaries。
3. 漲跌幅度
複數年合約的漲跌幅有限制，且漲跌幅的基值以首年簽約金額為準。
- 在母隊待一季以下的球員，漲跌幅上限5%。
- 母隊已待兩季以上的球員，漲跌幅上限8%。
4. 保障薪資 (Guaranteed)
保障薪資只能遞減，不能逐年遞增。(Ex: 首年全額保障、隔年50%保障)
非保障薪資轉保障的條件，可以透過以下的其一條件設定：
- 時間節點。（實務上最常見）
- NBA官網有記錄的球隊或球員表現。（通常以獎金形式表現）
- 球員的身體狀態。（通常是體重或體脂率，更多以獎金形式表現）
- 健康狀況、保險條件。（罕見）
多數NBA球員合約中的薪資結構都是全額保障的。
5. 獎金 (Bonus)
- 獎金佔比上限為總薪資的20%。
- 若為複數年合約，則每季的領取獎金條件必須保持一致。
6. 被交易獎金 (Trade Kicker)
- 獎金佔比上限為剩餘合約價值的15%。僅限第一次被交易時取得。
- 若球員薪資加上獎金會突破該年度的頂薪限制，則該年以頂薪結算。
- 球員可以全額放棄或部分放棄，以符合交易匹配規則。
7. 合約選項 (Option Clauses)
球隊選項(Team Option)、球員選項(Player Option)
- 只能放在複數年合約的最後一年（首輪新秀合約是唯一例外）。
- 選項年的薪資不得低於前一年。
提前終止選項(Early Termination Options)
- 僅在合約的第五年時才能簽署。細節於建隊203闡述。
一、薪資空間 (Cap Room)
條件限制最少的簽約方式。
- 最大長度：4年。
二、中產與雙年特例 (Mid-Level & Bi-Annual Exception)
僅有一份。中產特例是大部分球隊休賽季的主要簽約補強手段。
具體金額可以在Spotrac Exceptions頁面找到。
中產特例充作交易特例使用，將於23-24賽季結束後啟用
空間中產 (Room Mid-Level Exception)
- 若有動用工資帽以下的空間操作，則只能使用空間中產。
全額中產 (Non-Taxpayer Mid-Level Exception)
- 若無動用工資帽以下的空間操作，則可以使用全額中產。
- 若總薪資未達第一層土豪線，則可以使用全額中產。
雙年特例 (Bi-Annual Exception)
- 啟用條件同全額中產。
- 若上季已經使用過雙年特例，則本季無法使用。
付稅中產 (Taxpayer Mid-Level Exception)
- 若總薪資未達第二層土豪線，則可以使用付稅中產。
三、新秀特例
首輪新秀特例 (1st-round Pick Exception)
只要與首輪新秀簽約便能使用，無數量限制。
實務上合約前兩年為全額保障。
具體金額可以在Spotrac Rookie Scale找到。
- 合約金額：依選秀順位而定的規定薪資。
- 球隊基本會以規定薪資的120% (120% of Scale)與首輪新秀簽約。 - 合約結構：2年 + 球隊選項1年 + 球隊選項1年。
- 球隊必須在開季前提前決定，是否要執行隔年賽季的球隊選項。
(Ex: 23-24賽季開季前，球隊要決定是否執行首輪新秀24-25賽季的球隊選項)
次輪新秀特例 (2nd-round Pick Exception)
只要與次輪新秀簽約便能使用，無數量限制。
合約不用全額保障。
具體金額可以在Spotrac Minimum Salaries找到。
三年合約
- 合約起薪：NBA資歷0~1年底薪。
- 合約結構：2年 + 球隊選項1年。
四年合約
- 合約起薪：NBA資歷0~2年底薪。
- 合約結構：3年 + 球隊選項1年。
四、底薪特例 (Disabled Player exception)
有時候會被稱呼為老將底薪，無數量限制。
具體金額可以在Spotrac Minimum Salaries找到。
- 最大長度：2年。
老將福利：若底薪特例簽約NBA資歷2年以上的球員，球隊只需要實付NBA資歷2年的底薪，剩下差額會由聯盟支付。且該福利能套用於奢侈稅計算。
五、傷病特例 (Disabled Player exception)
在球員因傷病缺席整個賽季，且經過聯盟核定認可後，則球隊可獲得傷病特例。
- 必須於1月15日前向聯盟提出申請。
- 傷病特例會於3月10日到期。
- 最大薪資：缺席球員該季一半的薪資，而封頂額度是全額中產。
- 最大長度：1年。(該球員缺席的賽季)
六、雙向合約 (Two-Way contract)
編制
- 一支球隊至多可以簽約三位雙向合約。
- 雙向合約的球員薪資為底薪的一半，不用計入球隊薪資總額。
簽約條件
- NBA年資四年的球員不具簽約雙向資格，但符合以下條件可再簽一年：
- 其中一年完全沒參與NBA比賽，但在球員名單中待滿整季。 - 一份雙向合約至多簽約兩年，不得包含球隊或球員選項。
- 球員只能在單一球隊以雙向身份待上兩年。
上場限制
- 單名雙向合約球員至多可打50場季賽，季後賽不能上場。
- 球隊沒有滿編15人的情況下，只能啟用雙向球員至多90次 (合併計算)。
應用：確認球隊當前的薪資狀態
1. 在Spotrac打開你支持的球隊頁面
該頁面會呈現該球隊的薪資結構與球員合約狀態。
2. 確認球隊中產特例的使用情形
- "Exceptions"章節會記錄球隊所持有的中產特例，並標記是否已使用。
3. 確認球員的簽約模式/獲得方式
- "Notes"欄位會標明該球員是以何種方式加入該球隊的。
4. 確認球員的合約細節
- 點擊球員名字，球員頁面將會顯示出詳細的合約細節內容。
考驗：更了解單一球隊當前的薪資結構組成
閱讀完本文，你應該能有以下基礎認知：
- NBA球員簽約與續留的通用規則
- 中產特例只有一份，球隊能使用哪種取決於薪資狀態。
- 新秀特例的數量，等同於球隊這季有多少新秀入隊。
- 底薪特例沒有數量上的限制。
結合建隊201知識，則你應能在打開Spotrac你支持的球隊頁面後，得知：
- 當前球隊中產特例的使用情況。
- 球隊的薪資狀態是否已被強制侷限於特定區間。
- 若中產特例未使用，則球隊是否該使用？實務上應使用哪類特例？
