補強三部曲——簽約:建隊202

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘

若將NBA補強陣容的規則進行分類,則可歸納成簽約、續留與交易。本文將會解說關於簽約的部分。(update: Oct 2023)

本文的規則基礎為勞資談判協議 (CBA) 2023版。

警語:本文為求簡潔易懂,沒有完整交待所有的規則細節

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前情提要

閱讀補強三部曲的各種規則細項前,希望你已具備NBA薪資結構的基本認知:

  • 球隊的薪資結構計算是由球員薪資、死錢、薪資保留空間所組成。
  • 球隊可使用的補強規則會受到薪資帽、第一層土豪線、第二層土豪線限制。
  • 球隊薪資堆疊一旦超過了薪資帽,便只能利用特例與自由球員簽約。

若不清楚,則建議先閱讀以下文章。


NBA球員簽約與續留的通用規則

1. 頂薪

球員的薪資有上限,而頂薪的首年簽約金額會依年資而定。

  • 年資0 ~ 6年,工資帽的25%。
  • 年資7 ~ 9年,工資帽的30%。
  • 年資10年以上,工資帽的35%。

僅在指定續約與少數規則運作下,球員領取的薪資可以突破其限制。

2. 底薪

球員的底薪有級距,且一樣依年資而定。細節參照Spotrac Minimum Salaries

3. 漲跌幅度

複數年合約的漲跌幅有限制,且漲跌幅的基值以首年簽約金額為準。

  • 在母隊待一季以下的球員,漲跌幅上限5%。
  • 母隊已待兩季以上的球員,漲跌幅上限8%。

4. 保障薪資 (Guaranteed)

保障薪資只能遞減,不能逐年遞增。(Ex: 首年全額保障、隔年50%保障)

非保障薪資轉保障的條件,可以透過以下的其一條件設定:

  • 時間節點。(實務上最常見)
  • NBA官網有記錄的球隊或球員表現。(通常以獎金形式表現)
  • 球員的身體狀態。(通常是體重或體脂率,更多以獎金形式表現)
  • 健康狀況、保險條件。(罕見)

多數NBA球員合約中的薪資結構都是全額保障的。

5. 獎金 (Bonus)

  • 獎金佔比上限為總薪資的20%。
  • 若為複數年合約,則每季的領取獎金條件必須保持一致。

6. 被交易獎金 (Trade Kicker)

  • 獎金佔比上限為剩餘合約價值的15%。僅限第一次被交易時取得。
  • 若球員薪資加上獎金會突破該年度的頂薪限制,則該年以頂薪結算。
  • 球員可以全額放棄或部分放棄,以符合交易匹配規則。

7. 合約選項 (Option Clauses)

球隊選項(Team Option)、球員選項(Player Option)

  • 只能放在複數年合約的最後一年(首輪新秀合約是唯一例外)。
  • 選項年的薪資不得低於前一年。

提前終止選項(Early Termination Options)

  • 僅在合約的第五年時才能簽署。細節於建隊203闡述。

一、薪資空間 (Cap Room)

條件限制最少的簽約方式。
  • 最大長度:4年。

二、中產與雙年特例 (Mid-Level & Bi-Annual Exception)

僅有一份。中產特例是大部分球隊休賽季的主要簽約補強手段。
具體金額可以在Spotrac Exceptions頁面找到。
中產特例充作交易特例使用,將於23-24賽季結束後啟用

中產特例充作交易特例使用,將於23-24賽季結束後啟用

空間中產 (Room Mid-Level Exception)

  • 若有動用工資帽以下的空間操作,則只能使用空間中產。

全額中產 (Non-Taxpayer Mid-Level Exception)

  • 若無動用工資帽以下的空間操作,則可以使用全額中產。
  • 若總薪資未達第一層土豪線,則可以使用全額中產。

雙年特例 (Bi-Annual Exception)

  • 啟用條件同全額中產。
  • 若上季已經使用過雙年特例,則本季無法使用。

付稅中產 (Taxpayer Mid-Level Exception)

  • 若總薪資未達第二層土豪線,則可以使用付稅中產。

三、新秀特例

首輪新秀特例 (1st-round Pick Exception)

只要與首輪新秀簽約便能使用,無數量限制。
實務上合約前兩年為全額保障。
具體金額可以在Spotrac Rookie Scale找到。
  • 合約金額:依選秀順位而定的規定薪資。
    - 球隊基本會以規定薪資的120% (120% of Scale)與首輪新秀簽約。
  • 合約結構:2年 + 球隊選項1年 + 球隊選項1年。
    - 球隊必須在開季前提前決定,是否要執行隔年賽季的球隊選項。
    (Ex: 23-24賽季開季前,球隊要決定是否執行首輪新秀24-25賽季的球隊選項)

次輪新秀特例 (2nd-round Pick Exception)

只要與次輪新秀簽約便能使用,無數量限制。
合約不用全額保障。
具體金額可以在Spotrac Minimum Salaries找到。

三年合約

  • 合約起薪:NBA資歷0~1年底薪。
  • 合約結構:2年 + 球隊選項1年。

四年合約

  • 合約起薪:NBA資歷0~2年底薪。
  • 合約結構:3年 + 球隊選項1年。

四、底薪特例 (Disabled Player exception)

有時候會被稱呼為老將底薪,無數量限制。
具體金額可以在Spotrac Minimum Salaries找到。
  • 最大長度:2年。

老將福利:若底薪特例簽約NBA資歷2年以上的球員,球隊只需要實付NBA資歷2年的底薪,剩下差額會由聯盟支付。且該福利能套用於奢侈稅計算。


五、傷病特例 (Disabled Player exception)

在球員因傷病缺席整個賽季,且經過聯盟核定認可後,則球隊可獲得傷病特例。

  • 必須於1月15日前向聯盟提出申請。
  • 傷病特例會於3月10日到期。
  • 最大薪資:缺席球員該季一半的薪資,而封頂額度是全額中產。
  • 最大長度:1年。(該球員缺席的賽季)

六、雙向合約 (Two-Way contract)

編制

  • 一支球隊至多可以簽約三位雙向合約。
  • 雙向合約的球員薪資為底薪的一半,不用計入球隊薪資總額。

簽約條件

  • NBA年資四年的球員不具簽約雙向資格,但符合以下條件可再簽一年:
    - 其中一年完全沒參與NBA比賽,但在球員名單中待滿整季。
  • 一份雙向合約至多簽約兩年,不得包含球隊或球員選項。
  • 球員只能在單一球隊以雙向身份待上兩年。

上場限制

  • 單名雙向合約球員至多可打50場季賽,季後賽不能上場。
  • 球隊沒有滿編15人的情況下,只能啟用雙向球員至多90次 (合併計算)。

應用:確認球隊當前的薪資狀態

1. 在Spotrac打開你支持的球隊頁面

該頁面會呈現該球隊的薪資結構與球員合約狀態。

2. 確認球隊中產特例的使用情形

  • "Exceptions"章節會記錄球隊所持有的中產特例,並標記是否已使用。

3. 確認球員的簽約模式/獲得方式

  • "Notes"欄位會標明該球員是以何種方式加入該球隊的。

4. 確認球員的合約細節

  • 點擊球員名字,球員頁面將會顯示出詳細的合約細節內容。

考驗:更了解單一球隊當前的薪資結構組成

閱讀完本文,你應該能有以下基礎認知:

  • NBA球員簽約與續留的通用規則
  • 中產特例只有一份,球隊能使用哪種取決於薪資狀態。
  • 新秀特例的數量,等同於球隊這季有多少新秀入隊。
  • 底薪特例沒有數量上的限制。

結合建隊201知識,則你應能在打開Spotrac你支持的球隊頁面後,得知:

  • 當前球隊中產特例的使用情況。
  • 球隊的薪資狀態是否已被強制侷限於特定區間。
  • 若中產特例未使用,則球隊是否該使用?實務上應使用哪類特例?
關於NBA與NCAA男子籃球的觀察心得及意見筆記。
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