薪資

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分享昨日上班心得:)
2024-06-17
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外表影響薪資談判?在現代職場中,外貌和性別對薪資的影響常常被忽視,但這些因素在實際工作中卻有著深遠的影響。在《洞悉價格背後的心理戰Priceless: The Myth of Fair Value》一書中,作者William Poundstone引用了Sara Solnick與Maurice Schweitzer的研
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2024-06-15
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找工作除了考量薪資,然後呢? 清楚知道自己的偏好,有助於找到適合自己的工作!追求薪資成長沒有不對,只是有時候薪資並非我們找工作的唯一考量。除了薪資外,我們應該問問自己在意的公司文化價值觀、主管風格、團隊氣氛、工作型態與角色、價值認同等事情。透過瞭解我們自己的工作價值驅動力以及內在動機,幫助我們判斷該選擇什麼樣的機會。
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發現高收入的秘密:選擇比努力更重要在現代社會中,很多人在選擇職業時會受到認知和環境的影響。這篇文章探討了一些隱藏的高收入職業,並從選擇和努力的角度提出了觀點。
2024-06-11
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HR談薪資如同股市的韭菜這是跟許多人資談過的小小心得,由於當時被人資稍稍羞辱了一番,當時面試經驗不多的我,並沒有意識到,這是買賣雙方的議價,而不是我單方面需要工作,是你們公司需要人力,是雙方各取所需。 時間背景跳到2022年,全球仍壟罩在疫情的陰影之下,而我身處的電子代工業也因為居家辦公、上課、宅經濟而湧入大量訂
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幽玄之間
2024-06-09
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解讀面試中的期待薪資 Part 3:薪資談判心法,讓你更理性地面對薪資議題薪資談判心法提醒:薪資是區間的概念;從短中長期來思考薪資;薪資只是其中一個思考點,不是唯一指標。在求職轉職的旅程中,三樓職涯都在這裡,陪伴你走過每一步。
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解讀面試中的期待薪資 Part 2: 從雇主和市場行情評估自己的價值本篇文章主要討論了在面試時如何透過探詢自身獨特優勢、從面試對談中找線索、瞭解市場及職務薪資行情等方式,來評估自身需求,瞭解公司需求,並找出雙方的平衡點,有助於確立合理的期待薪資。
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解讀面試中的期待薪資 Part 1:檢視自我需求,掌握薪資期待心態在面試過程中,應徵者常常對於設定自己的期待薪資感到不確定與不安,本文將從檢視自我需求的角度來思考該如何設定期待薪資。內容包括自我需求的評估、繪製薪資期待線、以年薪思考期待薪資等。
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《2024澳打必看》澳洲打工一周「至少」要賺多少錢?周薪破千只是基本門檻!澳洲打工一周「至少」要賺多少錢?稅前周薪破千只是基本門檻!如果不讓自己周薪破1500澳幣,都不好意思說自己來澳洲打工是以賺錢為目的。
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2024-06-03
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經驗越多,薪水越少?跳槽背後的那些潛規則小王是一名經歷豐富的職場老手,工作多年,換過不少公司。他自信滿滿地認為,自己擁有豐富的經驗,應該能夠在職場上獲得越來越高的薪水。然而,現實卻給了他一個大大的耳光——每次跳槽,他的薪水不僅沒有增加,反而越來越少。這到底是怎麼回事呢?
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2024-05-28
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