如何提高論文發表率
更新於 2024/10/07閱讀時間約 1 分鐘
一般來說，各校學生投稿基本上都是以期末報告加以修改或擴充，來去運作的。因此，想要投稿能被接受或是發表，必須要符合幾個要件：
(一)創新：你研究的題目是不是比較少見的命題？或是有沒有新的發現？
（二）格式：是不是有符合相關規定，以及符合研討論的主題。
（三）題材：相對來說，現代的研究會比古典研究更容易被接受，一方面，可能是能翻案或創新的地方不多；另一方面，現代研究跟西方理論的結合性高，符合當代研究的潮流。
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中文研究所學校眾多，如何選擇適合自己的學校？又如何用最有效率的方式達到考取的目標？進入研究所後，如何選擇自己的碩博論文題目？都是此專題探討的目標。此外，嘗試不同類型的創作，鍛鍊自己的寫作能力。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
本文探討日常日語中的「て」系列用法，強調如何使用「ておく」、「てくる」、「てきた」、「ていく」及「てみる」等表達，使語言更為自然和親切。透過這些表達方式，我們不僅能更準確地傳達訊息，同時也能增強與日本人間的互動和理解。本文適合已具備基本日語能力的學習者，幫助他們進一步提高口語表達水平。
贍養費是根據民法第1057條規定而來，主要是當事人因法院判決離婚，導致生活陷入困難，且自己在判決上並無過失時，可以向對方要求贍養費，不論對方有沒有過失、也不論訴請離婚的人是誰，因為這不是懲罰性質，而是幫助性質的。
領導力並不是遙不可及的，它展現在日常工作的點點滴滴中。本文探討了職場中8種典型的反應，並分析了每種反應所代表的含義。通過認識自己的反應，提高自我領導意識，才能在職場中取得更大的發展和成長。在閱讀本文結束後，您可以探索更多相關主題的文章，為您的職業生涯注入更多動力和啟發。
大家好，今天想與大家分享一個重要主題：如何增加執行力。
會想分享主題是有些人問過我，覺得我好像做了很多事情，到底怎麼管理時間，到底怎麼那麼有執行力的，其實我是一個蠻懶的人，但也因為這樣我喜歡研究怎麼更有效完成事情，這樣才能做更多事情或是有時間偷個懶。
工作讓我分身乏術，我想這是大部分有能力人的現狀，有能力的人負責的工作內容更多，容易讓他們無法抽出身，布局下一個職涯階段的學習。
所以，如何提高自己或別人的學習動機？
1.具目標導向
2.時間的規劃
3.慎選同儕群
4.練習有回饋
「生產力」是指為了獲得成果所投入資源的比率，也就是生產力=成果/投入資源。例如，一間公司有十位員工，獲得一億的獲利，那每位員工的獲利就是一千萬。如果只有五位員工，就獲得相同的獲利，那每位員工的獲利就是兩千萬，那後者的獲利就是前者的兩倍。
方法一：改善以減少投入資源
現代生活壓力越來越大，事情也越來越多，在每個人都只有 24 小時的狀況下，若不清楚自己的時間到底花在哪裡，並且有效地管理它，那麼只會一直被各種壓力追著跑。因此，以下我將要分享四個讓我印象深刻的課程重點，希望可以將其內化，並導入到個人工作流程中，讓我能夠更有效率地在家辦公，並且將未來的問題一一化解。
接觸加密貨幣之後，我看到很奇怪的借貸現象
例如，你有100 元的資產，但拿去抵押借 30~50元出來
我一開始完全無法理解，有錢為什麼還要去借錢，而且愈借愈少？是在哈囉？
如何提高執行力有時候常常苦惱，自己忙的飛上天了，但實際的產出效果仍然不理想，歸根結底是執行力不到位。別以爲，我是一個很有執行力的人，其實，我也跟大家一樣，有時候有點拖延症的，所以如何提高執行力，我常常在琢磨。如何提高執行力，可以從以下幾點入手：
如何提高執行力
1、事前多思考，謀定而後動。比如接受
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
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贍養費是根據民法第1057條規定而來，主要是當事人因法院判決離婚，導致生活陷入困難，且自己在判決上並無過失時，可以向對方要求贍養費，不論對方有沒有過失、也不論訴請離婚的人是誰，因為這不是懲罰性質，而是幫助性質的。
領導力並不是遙不可及的，它展現在日常工作的點點滴滴中。本文探討了職場中8種典型的反應，並分析了每種反應所代表的含義。通過認識自己的反應，提高自我領導意識，才能在職場中取得更大的發展和成長。在閱讀本文結束後，您可以探索更多相關主題的文章，為您的職業生涯注入更多動力和啟發。
大家好，今天想與大家分享一個重要主題：如何增加執行力。
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如何提高執行力
1、事前多思考，謀定而後動。比如接受